Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Ситуация следующая.

В середине мая я устроился в одну контору которая продавала российскую одежду.

За 2 месяца работы я как руководитель отдела продаж-маркетолог продал им товара вместе с моим отделом продаж на 22 000 000 тенге.

И это условиях пандемии.

До этого они продавали в 2 раза меньше.

Со мной был составлен договор 200 000 оклад + 2% от продаж.

В первый месяц мне не доплатили 50% от причитающегося.

Во второй месяц опять 50% не доплатили.

Разругались.

Я беру свой договор и иду в суд.

В моем ТД написано 200 000+2% стоит печать директора и его роспись.

плюс у меня есть 2 свидетеля которые могут подтвердить что мой договор реальный а их фейковый.

В ихнем договоре они оторвали первую страницу и написали 55 000 тенге в месяц. В конце договора стоит моя подпись.

Задолженность по зарплате 710 000 тенге + моральный ущерб+расходы на защиту+пеня.

Суммарно набегает же 1 700 000 тенге.

В принципе я пойду до конца. Третий месяц уже бьюсь.

Суд дело не хочет принимать.

Но это ладно бюрократия- решаемо.

Хотелось бы узнать были ли такие преценденты у кого то из вас.

И каковы шансы выиграть это дело.

Опубликовано
9 минут назад, Игорь1980 сказал:

И каковы шансы выиграть это дело.

Если на странице с условиями оплаты труда есть подпись работодателя, то никаких проблем. Если она отсутствует, то потребуются иные доказательства. Приказ о приеме на работу, расчетные листки по заработной плате, штатное расписание, свидетельские показания.... 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования