увольнение за 1 месяц отработки если в трудовом прописано 2 месяца отработки

[menma]

Доброе утро! Написал увольнительную. Работодатель не хочет отпускать раньше 2 месяцев отработки. Могу я каким ни будь законным методом уволиться и забрать документы после 1 месяца отработки? В трудовом у нас прописано 2 месяца отработки) и у меня еще 20 дней отпуска есть.  работаю вахтовым методом 15 на 15.

[ОТТО 1945]

1 час назад, menma сказал:

Доброе утро! Написал увольнительную. Работодатель не хочет отпускать раньше 2 месяцев отработки. Могу я каким ни будь законным методом уволиться и забрать документы после 1 месяца отработки? В трудовом у нас прописано 2 месяца отработки) и у меня еще 20 дней отпуска есть.  работаю вахтовым методом 15 на 15.

Здравствуйте, если в трудовом договоре прописано уведомлять за 2 месяца, то иного выхода нет, за исключением договариваться с работодателем расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, в этом случае можно уйти и раньше

[menma]

а использовать отпуск в отработке и вычесть время нельзя?)

[ОТТО 1945]

38 минут назад, menma сказал:

а использовать отпуск в отработке и вычесть время нельзя?)

можно, но выглядеть это будет вот так, вы пишите заявление на увольнение, потом заявление на отпуск, если вас отпускают в отпуск, то дни отпуска, которые у вас есть, вы можете потратить на то, чтобы не выходить на работу, то есть, у вас есть 20 дней отпуска, и отработать осталось 20 дней, на эти 20 дней вы уходите в отпуск, а после автоматом у вас договор расторгается  

[Интроверт]

Возьмите больничный)))