Как оформить передачу прав подписи на сотрудника по всем кадровым документам в том числе и ТД

[Гость Надежда]

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить передачу прав подписи на сотрудника по всем кадровым документам в том числе и ТД?

Правильно я понимаю что в шапке ТД будут указанны не данные директора а сотрудника на кого возложены обязанности право подписи?

[Юрэк]

13 минут назад, Гость Надежда сказал:

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить передачу прав подписи на сотрудника по всем кадровым документам в том числе и ТД?

Правильно я понимаю что в шапке ТД будут указанны не данные директора а сотрудника на кого возложены обязанности право подписи?

Договоры от имени юридического лица могут быть подписаны работником только на основании доверенности, выданной исполнительным органом (директором). Соответственно в договоре пишется "в лице начальника отдела кадров Ф.И.О. действующего на основании доверенности № дата". Право подписи иных кадровых документов можно делегировать приказом.

[Гость Надежда]

А обязательно должен быть начальник- на кого возлагается или может быть просто финансовый специалист ?

[Юрэк]

1 час назад, Гость Надежда сказал:

А обязательно должен быть начальник- на кого возлагается или может быть просто финансовый специалист ?

Может и иной работник, занимающийся кадровой работой.

[Гость Надежда]

А если инной сотрудник не работает в кадрах?

Он финансовый специалист.

[Юрэк]

1 час назад, Гость Надежда сказал:

А если инной сотрудник не работает в кадрах?

Он финансовый специалист.

Поручить вести кадровую работу можно и финансисту. Главное, чтобы в его должностной инструкции были предусмотрены обязанности по оформлению кадровых документов.

[Гость Надежда]

Спасибо!