Раиса Захаровна Опубликовано 10 Ноября 2020 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2020 Добрый день, уважаемые юристы, в связи с изменением трудового законодательства от 04.05.2020 года, в трудовом кодексе произошли многие изменения, правомерно ли будет сделать на всех действующих сотрудников дополнительные соглашения о приведении Трудового договора в соответствие с нормами действующего Трудового кодекса Республики Казахстан (в новой редакции) и что делать со старыми трудовыми договорами, заранее спасибо.
ОТТО 1945 Опубликовано 10 Ноября 2020 Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2020 Только что, Эвелина сказал: Добрый день, уважаемые юристы, в связи с изменением трудового законодательства от 04.05.2020 года, в трудовом кодексе произошли многие изменения, правомерно ли будет сделать на всех действующих сотрудников дополнительные соглашения о приведении Трудового договора в соответствие с нормами действующего Трудового кодекса Республики Казахстан (в новой редакции) и что делать со старыми трудовыми договорами, заранее спасибо. безусловно правомерно. сделайте допики, письменно уведомите и пусть работники поставят подпись, что ознакомлены и не против изменении, а старые сохраните в личных делах работников
Раиса Захаровна Опубликовано 10 Ноября 2020 Автор Жалоба Опубликовано 10 Ноября 2020 Спасибо большое. Еще, вопрос нужно ли делать приказ о переоформления трудовых договоров в новой редакции.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти