Madlen_2020 Опубликовано 11 Декабря 2020 Жалоба Опубликовано 11 Декабря 2020 По какой статье можно уволить декретницу которая работала на месте декретницы????????? Заранее спасибо.
ОТТО 1945 Опубликовано 11 Декабря 2020 Жалоба Опубликовано 11 Декабря 2020 24 минуты назад, Madlen_2020 сказал: По какой статье можно уволить декретницу которая работала на месте декретницы????????? Заранее спасибо. давайте уточним. вы взяли на работу работника, который замещал работника ушедшего в декрет, и у второго работника прямо прописано в трудовом договоре, что занимаемая должность является временной и договор заключен до выхода на работу основного работника, если все так, то с выходом основного работника трудовом договором с временным работником расторгается на основании пункт 4 статьи 51 ТК РК, во всем остальном увольнять работника необходимо по общим основанием
Madlen_2020 Опубликовано 11 Декабря 2020 Автор Жалоба Опубликовано 11 Декабря 2020 но декретница раньше срока вышла на работу
ОТТО 1945 Опубликовано 11 Декабря 2020 Жалоба Опубликовано 11 Декабря 2020 Только что, Madlen_2020 сказал: но декретница раньше срока вышла на работу какая разница? выход основного работника автоматом влечет расторжения договора с работником его замещающим
Madlen_2020 Опубликовано 11 Декабря 2020 Автор Жалоба Опубликовано 11 Декабря 2020 заявления ниче не нужно писать?
ОТТО 1945 Опубликовано 11 Декабря 2020 Жалоба Опубликовано 11 Декабря 2020 Только что, Madlen_2020 сказал: заявления ниче не нужно писать? письменно работника под роспись уведомите, что в связи с выходом на работу основного работника трудовой договор с вами расторгается с такого-то числа, после приказ
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти