Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Отдых, для вахтовых работников.


Рекомендуемые сообщения

Гость Alexsandr Baranetsky

Здравствуйте!

Я читал "Закон о труде" РК.

Но ни одной статьи закона "об промежутке времени, когда работник отдыхает, дома", или подобной,

я в нем (ЗоТ) не нашел.

Есть Статья 42. ЗоТ РК. Но там, описанно, только сколько работнику положенно работать.

Что, Вы об этом думаете? Может быть мне,стоит быть повнимательней?

P.S. Закон от 2005г.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Меня тоже, всегда утомлял тот факт, что в Законе четко не установлен период междусменного отдыха.

Поэтому имхо в определении этого периода можно опираться на ст. 42, где сказано, что

Период выполнения работ на объекте и междусменного отдыха в вахтовом поселке не может превышать пятнадцати календарных дней.

Предлагаю следующее толкование.

В данном случае, речь идет о равнозначном периоде.

Соответственно, периоды отдыха и работы должны быть одинаковые, с учетом ограничений по их продолжительности.

С уважением,

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

обратите внимание что речь идет о междусменном отдыхе в вахтовом поселке , а не отдыхе дома.

В законе действительно не оговаривается период отдыха дома. Почему нельзя это рассматривать как возможность устанавливать любо

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

необходимо исходить из положений ст43 и 45 ЗРК о труде. из которых следует максимальная продолжительность рабочего времени. откуда можно определить минимальное время отдыха "дома" в течение месяца или квартала или больший период. поделите кол-во рабочих часов на количество рабочих недель - не должно превышать 40 часов. а уж насколько большим будет отдых, думаю невыгодно обоим сторонам - работать будет некому с одной стороны, зарплата меньше с другой.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 weeks later...
Гость Alexsandr Baranetsky

Но так как нету четкого опредлеления. В ЗРК "о труде", "о продолжительности отдыха". А труд вахтовых работников считается особым методом производства. То "работодатель" в праве заставить человека, работать 29 дней подряд, дать ему 5 дней отдыха, а после приказать ему, ехать обратно на вахту.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования