DELETANT Опубликовано 27 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 27 Ноября 2006 всем привет! Принимаем на работу Специалиста по отоплению и бойлеру. Чела, который будет следить за работой автономного отопления здания. Подскажыте, плз., как правильно расписать его рабочее время не нарушая трудовой законодательство? Будут работать 2 человека. Дежурить через сутки. Кто сталкивался? Поскажыте. Спасибо Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
DELETANT Опубликовано 27 Ноября 2006 Автор Жалоба Share Опубликовано 27 Ноября 2006 :signthankspin: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Димка Опубликовано 27 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 27 Ноября 2006 всем привет! Принимаем на работу Специалиста по отоплению и бойлеру. Чела, который будет следить за работой автономного отопления здания. Подскажыте, плз., как правильно расписать его рабочее время не нарушая трудовой законодательство? Будут работать 2 человека. Дежурить через сутки. Кто сталкивался? Поскажыте. Спасибо Думаю дежурство сутки через сутки в любом случае будет нарушать трудовое законодательство, даже при приминении сумированного учета рабочего времени, так как работая так, поучается примерно 182 сменны в году, а это 4360 рабочих часа (если без перерыва на обед). При этом максимально допистимое числе часов рабочего времени в году в среднем 2080 часов. (52 недели х 40 часов) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
талга Опубликовано 27 Ноября 2006 Жалоба Share Опубликовано 27 Ноября 2006 интересно, как это они смогут работать через одни сутки - скоро "сварятся". Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.