Littlepencil Опубликовано 26 Января 2021 Жалоба Опубликовано 26 Января 2021 Добрый день! Работаю официально на одной работе 3 года через трудовой договор (всё по всем правилам). В сентябре 20г устроилась на другую работу по совместительству, не сообщая об этом руководству на первой (основной) работе. На 2 работе мне дали подписать типичный трудовой договор (5/2, 40ч). Сказали, позже исправят, на первое время хотя бы так. Подписала, так как хотела, чтоб как-то узаконить трудовые отношения. Дело в том, что на 2 работе была устная договорённость, что работаю дистанционно, но за 2 месяца не хотят уже платить. Куда можно обратиться? Будет ли инспекция затрагивать первую работу, чего очень не хотелось бы делать. Спасибо!
ОТТО 1945 Опубликовано 26 Января 2021 Жалоба Опубликовано 26 Января 2021 9 минут назад, Littlepencil сказал: Куда можно обратиться? Будет ли инспекция затрагивать первую работу, чего очень не хотелось бы делать. Спасибо! Сначала письмом к Работодателю, с требованием выплатить зарплату в кратчайшие сроки, после с заявлением в департамент труда
likew Опубликовано 27 Января 2021 Жалоба Опубликовано 27 Января 2021 16 часов назад, ОТТО 1945 сказал: Сначала письмом к Работодателю, с требованием выплатить зарплату в кратчайшие сроки, после с заявлением в департамент труда А можно ли работать на двух работах одновременно, темболее если там договор на целый день подписан. Я бы попробовал сначала как-то урегулировать лично но если не получится - тогда уже писать письмо и обращаться в департамент труда.
ОТТО 1945 Опубликовано 27 Января 2021 Жалоба Опубликовано 27 Января 2021 Только что, likew сказал: А можно ли работать на двух работах одновременно, темболее если там договор на целый день подписан. Я бы попробовал сначала как-то урегулировать лично но если не получится - тогда уже писать письмо и обращаться в департамент труда. совместительство предполагает работу в свободное от основной работы время, так что нельзя, но факт того, что вы работаете в двух метах никак не влияет на обязанность работодателя платить вам зарплату
Littlepencil Опубликовано 28 Января 2021 Автор Жалоба Опубликовано 28 Января 2021 23 часа назад, ОТТО 1945 сказал: совместительство предполагает работу в свободное от основной работы время, так что нельзя, но факт того, что вы работаете в двух метах никак не влияет на обязанность работодателя платить вам зарплату В том то и проблема, что я числюсь у них по договору не как по совместительству, а как обычный работник 5/2. Поэтому не знаю как обратиться в департамент труда, чтобы не была затронута первая основная работа. К сожалению, пыталась переговорить с директором, но он ни в какую не желает идти навстречу.
ОТТО 1945 Опубликовано 28 Января 2021 Жалоба Опубликовано 28 Января 2021 Только что, Littlepencil сказал: В том то и проблема, что я числюсь у них по договору не как по совместительству, а как обычный работник 5/2. Поэтому не знаю как обратиться в департамент труда, чтобы не была затронута первая основная работа. К сожалению, пыталась переговорить с директором, но он ни в какую не желает идти навстречу. чтобы не было указано в у вас в договоре, они обязаны выплачивать заработную плату, за обращайте внимание на это, просто пишите заявление в дип труда и все, им поверьте глубоко все равно, совместитель вы или нет 1
Littlepencil Опубликовано 28 Января 2021 Автор Жалоба Опубликовано 28 Января 2021 1 час назад, ОТТО 1945 сказал: чтобы не было указано в у вас в договоре, они обязаны выплачивать заработную плату, за обращайте внимание на это, просто пишите заявление в дип труда и все, им поверьте глубоко все равно, совместитель вы или нет Спасибо за ответ! Придали уверенности!
ОТТО 1945 Опубликовано 28 Января 2021 Жалоба Опубликовано 28 Января 2021 5 минут назад, Littlepencil сказал: Спасибо за ответ! Придали уверенности! удачи вам, не забудьте рассказать чем все закончилось 1
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти