Гулзат Опубликовано 11 Февраля 2021 Жалоба Опубликовано 11 Февраля 2021 Здравствуйте, хочу знать можно ли принимать сотрудника на место основного работника, которая беременная и через полтора месяца только выйдет в декрет?
ОТТО 1945 Опубликовано 11 Февраля 2021 Жалоба Опубликовано 11 Февраля 2021 1 час назад, Гулзат сказал: Здравствуйте, хочу знать можно ли принимать сотрудника на место основного работника, которая беременная и через полтора месяца только выйдет в декрет? можно, это право работодателя
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти