Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Можно ли коллективный договор заключить на бессрочный срок?


Рекомендуемые сообщения

1 час назад, skynet2108 сказал:

Можно ли коллективный договор заключить на бессрочный срок?

нет, но можно сделать следующее, согласно пункту 2 статьи 158 ТК РК

Статья 158. Сроки, сфера действия коллективного договора и ответственность сторон

1. Коллективный договор заключается на срок, определяемый сторонами.

2. Коллективный договор вступает в силу с момента его подписания, если иное не предусмотрено его положениями, и обязателен для выполнения сторонами.

В случае истечения срока действия коллективного договора он считается продленным до заключения нового коллективного договора, но не более чем на срок до одного года, при условии, что хотя бы одной из сторон до истечения срока его действия внесено предложение о заключении нового коллективного договора.

В коллективном договоре может быть предусмотрено его продление до даты заключения нового коллективного договора без ограничения срока, установленного частью второй настоящего пункта.

исходя из чего, указываете срок договора скажем пять лет, далее прописываете, что в случае если одна из сторон, до окончания срока действия договора заявит о намерении заключить новый колл договор, то договор по истечению срока указанного в пункте ______, либо: прекращает действие в силу подписания нового колл. договора, действует в течение одного года по истечению срока указанного в пункте _____ (при этом стороны обязаны заключить новый колл договор в течение этого срока). далее указываете, что в случае если ни однасторона до истечения срока не заявит о свое желании подписать новый колл договор, срок настоящего колл договора продлевается до подписания нового колл договора, вот и все    

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

19 часов назад, ОТТО 1945 сказал:

нет

Разве кодексом предусмотрены ограничения по сроку, на который заключается колл.договор?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

33 минуты назад, Urbanus сказал:

Разве кодексом предусмотрены ограничения по сроку, на который заключается колл.договор?

это вытекает из пункта 1 статьи 158 ТК РК

Статья 158. Сроки, сфера действия коллективного договора и ответственность сторон

1. Коллективный договор заключается на срок, определяемый сторонами.

как вы понимаете, не может быть такого срока, как бессрочный 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

8 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

это вытекает из пункта 1 статьи 158 ТК РК

Статья 158. Сроки, сфера действия коллективного договора и ответственность сторон

1. Коллективный договор заключается на срок, определяемый сторонами.

как вы понимаете, не может быть такого срока, как бессрочный 

Мне наоборот, видится, что стороны свободны в определении срока договора - они вправе установить любой срок, будь он определенным или бессрочным. Из чего следует, что срок действия договора может быть бессрочным. 

Вообще, конечно, было бы проще если бы законодатель прямо предусмотрел ограничения по сроку, как это сделано в законодательстве РФ, потому что  отсутствие такового, дает волю фантазиям:rolleyes: 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

5 минут назад, ОТТО 1945 сказал:

бессрочный срок, это как то неправильно :) 

А если взглянуть под другим углом? "Срок действия договора - неопределенный/бессрочный" ))

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, Urbanus сказал:

А если взглянуть под другим углом? "Срок действия договора - неопределенный/бессрочный" ))

тогда что делать со статьей 13 ТК РК?

Статья 13. Исчисление сроков, установленных настоящим Кодексом

1. Установленный настоящим Кодексом, трудовым или коллективным договором, соглашениями срок определяется календарной датой, истечением периода времени, который исчисляется годами, месяцами, неделями или днями. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно наступить.

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

21 час назад, skynet2108 сказал:

Можно ли коллективный договор заключить на бессрочный срок?

Нет. Да и смысла заключать Коллективный договор на длительный срок нет. Законодательство и экономическая ситуация в стране меняются довольно динамично, и постоянно вносить изменения в Коллективный договор не самый лучший способ регулирования отношений. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования