Vigoss Опубликовано 22 Сентября 2004 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2004 Господа! У меня тут вопроы, прошу пояснить кто сталкивался с этим. Где указан пенсионный возраст? Каков порядок выхода на пенсию? Как работодатель может выпроводить работника на пенсию в связи с пенсионным возрастом? Заранее спасибо!
Гость Marchello Опубликовано 22 Сентября 2004 Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2004 Нормативно-правовым актом, регулирующим порядок пенсионного обеспечения является Закон Республики Казахстан от 20 июня 1997 года N 136-1 О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан. С ним вы можете ознакомиться в справочной правовой системе Юрист либо на сайте zakon.kz.
Vigoss Опубликовано 22 Сентября 2004 Автор Жалоба Опубликовано 22 Сентября 2004 Меня интересует отношения между предприятием т.е. работодателем и работником достигшим пенсионного возраста.
Vigoss Опубликовано 24 Сентября 2004 Автор Жалоба Опубликовано 24 Сентября 2004 Господа, неужели никто не сталкивался с данным вопросам?
Гость горЕ Опубликовано 25 Сентября 2004 Жалоба Опубликовано 25 Сентября 2004 А что тут сложного-то? Наступление пенсионного возраста как основание прекращение трудового договора есть только для госслужащих. Для обычных пенсионеров надо искать что-то другое - типа, несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы.
Vigoss Опубликовано 27 Сентября 2004 Автор Жалоба Опубликовано 27 Сентября 2004 Спасибо! Думал у кого опыт был, может поделились бы
Рекомендуемые сообщения