Гость Kasse! Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Нарушены несколько положений ИТД со стороны работодателя. Пишу служебную записку, показываю на нарушения и предлагаю не доводить ситуацию до состояния трудового спора.... В ответ тишина. Что делать дальше?!
Madam Tani Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Нарушены несколько положений ИТД со стороны работодателя. Пишу служебную записку, показываю на нарушения и предлагаю не доводить ситуацию до состояния трудового спора.... В ответ тишина. Что делать дальше?! Спорить или смириться, смотря что Вы можете себе позволить... Служебную записку зарегистрировали у секретаря? Какими документами подтверждается нарушение ИТД и какие именно условия договора нарушены? В РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Вероятно, Вам пора собирать документы в суд РК.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти