Гость Kasse! Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Нарушены несколько положений ИТД со стороны работодателя. Пишу служебную записку, показываю на нарушения и предлагаю не доводить ситуацию до состояния трудового спора.... В ответ тишина. Что делать дальше?! Цитата
Madam Tani Опубликовано 16 Января 2007 Жалоба Опубликовано 16 Января 2007 Нарушены несколько положений ИТД со стороны работодателя. Пишу служебную записку, показываю на нарушения и предлагаю не доводить ситуацию до состояния трудового спора.... В ответ тишина. Что делать дальше?! Спорить или смириться, смотря что Вы можете себе позволить... Служебную записку зарегистрировали у секретаря? Какими документами подтверждается нарушение ИТД и какие именно условия договора нарушены? В РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Вероятно, Вам пора собирать документы в суд РК. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.