Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работаю в лаборатории по производству реагентов 2 года. С начала 3го года работы забеременела. На данный момент 4 мес. Работа связана как с умственным так и с физическим трудом(объёмы производства от 10л до 120л,работа с щелочами, ядами и прекурсорами от 10г до 6кг, работа с хим.реактивами- всё вручную). Я решила взять справку,тк физически уже не тяну таскать канистры по 10л и дышать соляной кислотой или фенолом. Другой работы достаточно. Но после моего сообщения что врач мне рекомендовал ограничить поднятие тяжестей и влияние хим.веществ,мой начальник просто начал меня выживать,унижать,сказал уходить на бс. Я не отказываюсь от 80% своей работы. Я боюсь что меня уволят или придумают должность с самым низким окладом в фирме и переведут туда. Боюсь потерять свой оклад и дальше потерять в выплатах. Как быть в такой ситуации? Молчу уже о том,что нас не обеспечивают сиз. Приобрели за свой счёт (сотрудники) респираторы,так начальник теперь ими попрекает. Да он решил возместить наши траты,но мы пошли на этот шаг,тк надоело дышать этими испарениями. Спасибо за ответы.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования