Кто должен вести табель учета рабочего времени?

[Гость kramnik]

Кто должен вести табель учета рабочего времени в компании с численностью 50 чел, если в должностных инструкциях кадровика не указано это, как его прямая обязанность, заставляют буха делать....

[Adonia]

Кто должен вести табель учета рабочего времени в компании с численностью 50 чел, если в должностных инструкциях кадровика не указано это, как его прямая обязанность, заставляют буха делать....

Нужно приказом возложить на кого то эти обязанности. Это может делать также офис -менеджер.

[Гость Елена Т]

Нужно приказом возложить на кого то эти обязанности. Это может делать также офис -менеджер.

Однозначно, это не работа бухгалтера. Необходимо посмотреть должностные обязанности отдела кадров, секретаря, офис-менеджера, менеджера по производству и т. д.

[Гость Евдокия]

Вот человек как и я ищет ищет информацию по всем формумам :fkr:

[Laimа]

Вот человек как и я ищет ищет информацию по всем формумам

Какую конкретно информацию?

Должностные инструкции есть в СПС ЮРИСТ!

[Гость kramnik]

Да, приходится искать на нескольких форумах))) спс всем за ответы! инфу официальную нашел, правда противоречивая немного((

[Madam Tani]

Кто должен вести табель учета рабочего времени в компании с численностью 50 чел, если в должностных инструкциях кадровика не указано это, как его прямая обязанность, заставляют буха делать....

Вести табель учета рабочего времени, как правило, должен тот работник, в ответственность которому (составителем) являются начальники структурных подразделений организации. В Вашем случае при малой численности персонала видится логичным вести табель учета менеджеру по управлению персоналом, так как именно он может по текущим приказам и поступившим за месяц больничным листам проследить необходимую информацию.

[Гость Гость]

Вести табель учета рабочего времени, как правило, должен тот работник, в ответственность которому (составителем) являются начальники структурных подразделений организации. В Вашем случае при малой численности персонала видится логичным вести табель учета менеджеру по управлению персоналом, так как именно он может по текущим приказам и поступившим за месяц больничным листам проследить необходимую информацию.

А нет такого менеджера в штате - лишняя единица

[Гость Бухгалтер]

Юристы, кадровики,

кто должен делать и отвечать за табель раб.времени?

наши кадровики отказываются за табель отвечать, тк считают это обяз-тью работника и его прямого начльника, а кадровики, говорят что обязаны только вовремя предоставлять приказы и все докум-ты по работникам в бух-рию (по расчету ЗП), а там сами пусть разбираются.... вы согласны? табельщиков пока нет.

[Асеша]

Закрепите Приказом ответственность за ведение табеля рабочего времени.

У нас в АО ведет кадровик, хотя наоборот бухи считают, что это их обязанность. Но в самом табеле у нас визы всех руководителей, кадровика, юриста и Гл.буха.

[Natali_()]

Подскажите пожалуйста. мне сдают табели учета рабочего времени начальники подразделений, мне нужно делать один общий??? (обязателен он??)

[Гость просто мария]

Подскажите пожалуйста. мне сдают табели учета рабочего времени начальники подразделений, мне нужно делать один общий??? (обязателен он??)

Вы в каком отделе кадры или бухгалтерия? должен быть один табель его подписывают - спец. который вел табель, затем начальник подразделения и вверху шапочка утверждаю - Руководитель организации --- затем передают в бухгалтерию

[zk.nokaz.www]

Подскажите пожалуйста. мне сдают табели учета рабочего времени начальники подразделений, мне нужно делать один общий??? (обязателен он??)

Нет необходимости, на каждое обособленное структурное подразделение - отдельный табель.

[Гость Олеся]

Добрый день,

Подскажите пожалуйста, обязан ли главный бухгалтер (лицо начисляющее заработную плату) подписывать табель учета рабочего времени и если, да то какой закон это подтверждает?

Заранее спасибо.

[Гость Олеся]

Прошу прощение, но мой текст прошел жесткую модерацию и совсем утерял смысл заданного мной вопроса (не знаю корректно ли было вообще переделывать вопрос). Вопрос был вот в чем:

Я веду табель учета рабочего времени, где подписываюсь:

Составитель: менеджер по персоналу - ФИО,

внизу подписываю

Главный бухгалтер - ФИО.

Сейчас бухгалтер отказывается подписываться в табеле вообще и суть вопроса была в том, есть ли вообще какое-то законодательство, обязующее подписываться главному бухгалтеру, как лицу выдающему заработную плату? Я просто переживаю, что при вопросе, почему зп была выплачена позже 10-го числа, бухгалтер скажет, что табель я ей не давала.

[Айдарчик]

Прошу прощение, но мой текст прошел жесткую модерацию и совсем утерял смысл заданного мной вопроса (не знаю корректно ли было вообще переделывать вопрос). Вопрос был вот в чем:

Я веду табель учета рабочего времени, где подписываюсь:

Составитель: менеджер по персоналу - ФИО,

внизу подписываю

Главный бухгалтер - ФИО.

Сейчас бухгалтер отказывается подписываться в табеле вообще и суть вопроса была в том, есть ли вообще какое-то законодательство, обязующее подписываться главному бухгалтеру, как лицу выдающему заработную плату? Я просто переживаю, что при вопросе, почему зп была выплачена позже 10-го числа, бухгалтер скажет, что табель я ей не давала.

добрый вечер!

а Вы по служебной записке, через первого руководителя, он отписывает "Буху, к оплате"и вопрос решен..........

не помню, чтобы главбух подписывал табель, подписывает его табельщик или лицо, закрепленное приказом, и утверждает первый руководитель или лицо, имеющее право подписи, и все........

у меня был случай - я на себя сам табель ежемесячно в бухгалтерию сдавал, без утверждения Первого и все, зарплата начислялась вовремя........

[Гость Мари]

А у нас...а у нас...У нас ужас))) все скинули на экономистов (бухгалтерии нет- мы не самостоятельное учреждение) и так издавна в нашей поликлинике...тут гл врач немного не в себе) от нее по 2-3 экономиста в год уходит...вот и я ее покидаю в скором времени-изживает всех. Ну так суть вот в чем...Прямая обязанность главной медсестры,но ей ммм скажем так-наверно не хочется этого делать,а шишки потом все получаем МЫ-экономисты...так, что пусть теперь сами как хотят так и выпутываются! НЕ ЭКОНОМИСТЫ И НЕ БУХГАЛТЕРИЯ ДЕЛАЮТ ТАБЕЛИ ОДНОЗНАЧНО! и ни на одной работе мы их не делали!!!

[Гость Лолита Т]

Добрый день! У нас начинает складываться странная ситуация . Есть начальник отдела, есть замначальника отдела , если вед технолог - все эти люди работают " пятидневку" .А табель , который ранее вела замначальника отдела хотят "скинуть" на ведущего инженера , который ходит в смену : день -ночь- вых-вых . законно ли это ?

[Яна05]

Добрый день! У нас начинает складываться странная ситуация . Есть начальник отдела, есть замначальника отдела , если вед технолог - все эти люди работают " пятидневку" .А табель , который ранее вела замначальника отдела хотят "скинуть" на ведущего инженера , который ходит в смену : день -ночь- вых-вых . законно ли это ?

Обычно составление табеля возлагается на работника, имеющего возможность контролировать фактическое присутствие работника на работе. Либо на кадровика либо на начальника отдела.