Гость Галицкая Марина Опубликовано 7 Мая 2003 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2003 Меня интересует,если человек уволился с предприятия и сразу после увольнение заболел, расчетный отдел должен принимать б/лист к оплате,если,да в какой срок после увольнения
Гость Присяжный Опубликовано 7 Мая 2003 Жалоба Опубликовано 7 Мая 2003 Это его проблемы, потому что он уволился и трудовые отношения с ним прекращены. Даже если он получит травму переходя дорогу через пять минут после того как получит приказ об увольнении, он ничего не получит.
Рекомендуемые сообщения