Гость Галицкая Марина Опубликовано 7 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 7 Мая 2003 Меня интересует,если человек уволился с предприятия и сразу после увольнение заболел, расчетный отдел должен принимать б/лист к оплате,если,да в какой срок после увольнения Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Присяжный Опубликовано 7 Мая 2003 Жалоба Share Опубликовано 7 Мая 2003 Это его проблемы, потому что он уволился и трудовые отношения с ним прекращены. Даже если он получит травму переходя дорогу через пять минут после того как получит приказ об увольнении, он ничего не получит. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения