Ольга-0704 Опубликовано 4 Января 2022 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2022 Ответьте мне, пожалуйста - можно ли принять на работу человека не имеющего официальной (постоянной или временной) прописки или регистрации в населенном пункте, где с ним будут заключать трудовой контракт и оформлять все необходимые документы при приёме на работу? Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 4 Января 2022 Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2022 37 минут назад, Ольга-0704 сказал: Ответьте мне, пожалуйста - можно ли принять на работу человека не имеющего официальной (постоянной или временной) прописки или регистрации в населенном пункте, где с ним будут заключать трудовой контракт и оформлять все необходимые документы при приёме на работу? Спасибо. для начала не трудовой контракт, а договор, также, договор заключается по месту нахождения работодателя, а не работника. теперь по теме, для заключения трудового договора адресная справка не нужна, но указания на адрес проживания работника является обязательным в договоре, исходя из чего, вы вправе заключить трудовой договор с работником без предоставления справки, но возьмите с него, что-то вроде объяснительной-расписке, в которой он указывает причину по которой не может предоставить данные по адресу прописки и обязуется в некие сроки (пусть обязательно укажет), когда он сможет такие данные предоставить, в трудовом договоре же, оставьте адрес работника как прочерк, после заполните ручкой, также, насколько я помню, правда не знаю, можно ли сейчас такое делать, но раньше работодатели могли прописывать работников по месту нахождения работодателя Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ольга-0704 Опубликовано 4 Января 2022 Автор Жалоба Share Опубликовано 4 Января 2022 Спасибо. Понятно. Работник мне предоставил адресную справку о его прописке в другой области. А в заявлении о приёме на работу указал адрес реального проживания в нашем городе. Если в договоре укажу адрес проживания и адрес прописки, то будет с моей стороны нарушение. Нигде не смогла найти нормы об этом. Адресную справку отменили, но разъяснений никаких нет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Ustas.uk Опубликовано 5 Января 2022 Жалоба Share Опубликовано 5 Января 2022 8 часов назад, Ольга-0704 сказал: Спасибо. Понятно. Работник мне предоставил адресную справку о его прописке в другой области. А в заявлении о приёме на работу указал адрес реального проживания в нашем городе. Если в договоре укажу адрес проживания и адрес прописки, то будет с моей стороны нарушение. Нигде не смогла найти нормы об этом. Адресную справку отменили, но разъяснений никаких нет. Нет не будет. А с чего Вы взяли, что человек прописанный в другой области не может работать в вашей области? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.