Гость shturman Опубликовано 8 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2007 Прошу разрешения у г-на Лоскутова разместить на форуме еще не принятый Сенатом, но принятый Мажилисом новый трудовой кодекс. Думаю многим будет интересно почитать и еще раз удостовериться в умственном развитии нашего всеобъятного парламента и Федерации профсоюзов РК.
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 8 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2007 Так есть же он в базе- к тому ж вариант этот уже менялся. Соответственно- смысл выкладывать целиком? Вот если на отдельных каких-то положениях хотите сакцентировать внимание- пожалуйста, в студию.
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 8 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2007 Предупреждение в связи с игнорированием мнения модератора. Нечего огульно хаять Парламент и профсоюзы. Есть что сказать по существу - пишите, чему вы там диву даетесь. Нет- не засоряйте форум.
Гость shturman Опубликовано 8 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2007 (изменено) Предупреждение в связи с игнорированием мнения модератора. Нечего огульно хаять Парламент и профсоюзы. Есть что сказать по существу - пишите, чему вы там диву даетесь. Нет- не засоряйте форум. Профсоюзы мы не трогали, а в остально хотелось бы отметить, что некоторые пункты данного кодекса, немного не понятны, например расшифровка такого понятия как: тяжелые работы - виды деятельности работника, связанные с подъемом или перемещением тяжестей вручную, либо другие физические работы с расходом энергии более 250 ккал/час; И как же интересно данные килокалории измерять? Кажды йчас на весы вставать? А ссылку зря удалили, может у кого нет базы юрист, где могли бы его иные хорошие люди посмотреть. С уважением, Shturman/// Изменено 8 Февраля 2007 пользователем shturman
Гость shturman Опубликовано 8 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2007 (изменено) А также можно отметить и про испытательный срок: а именно ст. 40 п.5 5. При приеме на работу испытание не устанавливается для: - лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности; - лиц, окончивших образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности; - инвалидов. И что же теперь делать выпускникам Вузов, инвалидам, теперь мало кто будет принимать на работу кого-либо без опыта работы... Конечно можно работодателям брать на работу данных лиц под "черную" зарплату, но где гарантия, что ему оплатят эту самую З/П. Может кто думает иначе... Изменено 8 Февраля 2007 пользователем shturman
Лоскутов Игорь Юрьевич Опубликовано 8 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2007 А ссылку зря удалили, может у кого нет базы юрист, где могли бы его иные хорошие люди посмотреть. С уважением, Shturman/// У кого нет на компьютере, может здесь посмотреть- http://base.zakon.kz/doc/?doc_id=1052559
Гость Гость Опубликовано 8 Февраля 2007 Жалоба Опубликовано 8 Февраля 2007 Штурман, а в какой редакции Вы бы изложили свои предложения? Штурмуйте, а критику голую оставьте баб Наде
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти