трудовой договор

[Гость Zed]

Народ, подскажите, вот если ИТД заключается на срок менее года , к примеру на 4 месяца, то каким образом можно выполнить требование законодательства: "Условия и порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска устанавливаются индивидуальным трудовым, коллективным договорами"? При этом ИТД с этим работником заключается подряд несколько раз на тот же срок? Но все время новый?

[Эдуард]

Ну и забейте в ИТД отпуск, продолжительностью, кратной сроку договора. Что мешает то? :umnik:

[Гость коллега]

Автор - Эдуард:

Ну и забейте в ИТД отпуск, продолжительностью, кратной сроку договора. Что мешает то?

Вернее пропорционально проработанному времени из расчёта один месяц - один (два) дня отпуска.

[Эдуард]

Автор - коллега:

Вернее пропорционально проработанному времени из расчёта один месяц - один (два) дня отпуска.

Ну основная то мысль, думаю, понятна. :umnik:

[Гость Zed]

Минимальный ведь по закону 18 дней.

[Эдуард]

Автор - Zed:

Минимальный ведь по закону 18 дней.

И что?

Ну и будет отпуск 6 дней за каждые 4 месяца.