как добиться оформления ИТД? подскажите, кто знает

[Гость Гость_мама_*]

у меня такая проблема : 2 месяца работю в турецкой компашке, ИТД до сих пор не заключили, мотивируют отсутствием у директора разрешения на работу в РК.

у меня декрет через 4 месяца, хотелось бы узнать, могут ли они меня просто уволить? что делать если не отчисляли пенсионку? как остаться на работе?

[Гость xcite]

Статья 12. Заключение индивидуального трудового договора

2. Началом выполнения трудовых функций работника считается дата начала работы, указанная в индивидуальном трудовом договоре.

В случаях отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом индивидуального трудового договора со стороны работодателя действие индивидуального трудового договора начинается с фактического допущения к работе.

Соответственно Вам не нужно особенно волноваться, главное собрать побольше доказательств (приказов, других бумаг, с которыми вы работали), которые подтверждают факт Вашей работы там, а также дату начала работы. Плюс можно сделать выписку из пенсионных отчислений. И тогда никаких проблем нет!