Кареглазая Опубликовано 31 Января 2022 Жалоба Опубликовано 31 Января 2022 Добрый день. Сотрудница ушла на больничный по беременностям и родам (126 дней), но отгулять свой законный трудовой отпуск она вовремя не успела, как лучше поступить, пробыть на больничном 126 дней, после этого написать заявление на трудовой отпуск, после отпуска пойти в декрет по уходу за ребенком до трех лет. Правильно или есть другие варианты? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.