Увольнение сотрудника - был предоставлен отпуск авансом

[Гость ЛИМОНКА]

Возникла такая ситуация:

Поскольку действующим законодатекльством о труде это позяволяется, сотруднику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск полностью авансом (разница между отработанным периодом и периодом, за который положен отпуск - около 3,5 месяцев). По выходу из отпуска этот сотрудник изъявил желание (пока устное) уволиться . Отрабатывать месяц у него особого желания нет, есть даже опасения что он по-любому уйдет (даже с отрицательным омтивом увольнения).

Руководство не возражает расстаться с этим сотрудником прямо сейчас (без отработки 1 меясц). Однако возникает вопрос: как удержать с этого сотрудника переплаченные ему отпускные? :sarcasm:

[Schekspir]

Думаю никак.

[Татьяна А.Р.]

только если он пожелает вернуть эти деньги - по другому никак !

[Гость Rusik]

Интересная ситуация......Пробел в закон-ве......Может новый закон о труде трактует данный вопрос?!

[Доброжелатель]

Интересная ситуация......Пробел в закон-ве......Может новый закон о труде трактует данный вопрос?!

Докажите причинение вреда работодателю действиями работника в суде. Иначе никак. Право работодателя требовать возмещения вреда еще никто не отменял.

[Гость ЛИМОНКА]

При проведении предварительной беседы с сотрудником выяснилось, что он не возражает возместить переплаченную сумму отпускных.

Означает ли это, что мы можем взять с него письменное зявление с просьбой принять от него переплаченную сумму (удержать с зарплаты не можем, посколдьку он ее еще не заработал за февраль), осуществить возврат, и уволить его прямо сейчас? Или необходимо соблюсти еще какую-либо процедуру?

[Adonia]

При проведении предварительной беседы с сотрудником выяснилось, что он не возражает возместить переплаченную сумму отпускных.

Означает ли это, что мы можем взять с него письменное зявление с просьбой принять от него переплаченную сумму (удержать с зарплаты не можем, посколдьку он ее еще не заработал за февраль), осуществить возврат, и уволить его прямо сейчас? Или необходимо соблюсти еще какую-либо процедуру?

Пусть отработает столько дней, сколько необходимо для возврата суммы. Т.е. наработает необходимое количество дней достаточного для возврата суммы отпускных. После он пишет Вам заявление с просьбой удержать из его расчетной суммы столько то денег.

[Доброжелатель]

Пусть отработает столько дней, сколько необходимо для возврата суммы. Т.е. наработает необходимое количество дней достаточного для возврата суммы отпускных. После он пишет Вам заявление с просьбой удержать из его расчетной суммы столько то денег.

лучше сделать окончательный расчет через кассу, оформить расходник на полную сумму, а приходник на сумму долга.