Гость Гость Опубликовано 12 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2007 Столкнулись с задачкой: обязательно ли сотрудникам компании ежегодно проходить периодические мед. осмотры, если первичный мед. осмотр при поступлении на работу есть у всех. Компания обыкновенная, без каких-либо вредных производств. Цитата
dauber Опубликовано 13 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 13 Марта 2007 Столкнулись с задачкой: обязательно ли сотрудникам компании ежегодно проходить периодические мед. осмотры, если первичный мед. осмотр при поступлении на работу есть у всех. Компания обыкновенная, без каких-либо вредных производств. ст. 13 Закона "о безопасности и охране труда" 1. В организациях прием лиц на работу с вредными (особо вредными), опасными (особо опасными) и неблагоприятными производственными факторами, а также на подземные работы должен осуществляться работодателем после прохождения ими предварительного медицинского осмотра и определения у них отсутствия противопоказаний по состоянию здоровья в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами уполномоченного органа в области здравоохранения. 2. Лица, не достигшие восемнадцати лет, принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. 3. Работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. 4. Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, производственным оборудованием, должны проходить предсменное медицинское освидетельствование. Список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования, определяется уполномоченным органом в области здравоохранения. Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинских осмотров и обследований, к работе не допускаются. Цитата
Captain Ares Опубликовано 13 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 13 Марта 2007 ТОО или неТОО не важно, организационно-правовая форма роли не играет совершенно. Посмотрите как вам подсказали перечень профессий для которых обязателен периодический медосмотр (он есть в Юристе). Навскидку, работники сфер продторговли, питания и образования обязаны его проходить. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.