Гость Гость Опубликовано 12 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 12 Марта 2007 Столкнулись с задачкой: обязательно ли сотрудникам компании ежегодно проходить периодические мед. осмотры, если первичный мед. осмотр при поступлении на работу есть у всех. Компания обыкновенная, без каких-либо вредных производств.
dauber Опубликовано 13 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 13 Марта 2007 Столкнулись с задачкой: обязательно ли сотрудникам компании ежегодно проходить периодические мед. осмотры, если первичный мед. осмотр при поступлении на работу есть у всех. Компания обыкновенная, без каких-либо вредных производств. ст. 13 Закона "о безопасности и охране труда" 1. В организациях прием лиц на работу с вредными (особо вредными), опасными (особо опасными) и неблагоприятными производственными факторами, а также на подземные работы должен осуществляться работодателем после прохождения ими предварительного медицинского осмотра и определения у них отсутствия противопоказаний по состоянию здоровья в соответствии с требованиями, установленными нормативными правовыми актами уполномоченного органа в области здравоохранения. 2. Лица, не достигшие восемнадцати лет, принимаются на работу только после обязательного предварительного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. 3. Работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. 4. Работники, занятые на работах, связанных с повышенной опасностью, производственным оборудованием, должны проходить предсменное медицинское освидетельствование. Список профессий, требующих предсменного медицинского освидетельствования, определяется уполномоченным органом в области здравоохранения. Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинских осмотров и обследований, к работе не допускаются.
Captain Ares Опубликовано 13 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 13 Марта 2007 ТОО или неТОО не важно, организационно-правовая форма роли не играет совершенно. Посмотрите как вам подсказали перечень профессий для которых обязателен периодический медосмотр (он есть в Юристе). Навскидку, работники сфер продторговли, питания и образования обязаны его проходить.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти