Возможно ли подписание договора?

[Prawnik]

Приветствую всех. Суть вопроса: компания А оказало компании В услуги в январе месяце, руководствуясь заключенным в январе договором. Между тем, при проверке выяснилось, что оказанные услуги были оказаны сверх оговоренного договором, образовался излишек услуг. Все услуги компании А компания В оплатило сразу после предъявления счета на оплату. Теперь возник вопрос об урегулировании отношении, возникших до заключения договора, дополнительным соглашением сторон.

Однако, возник другой вопрос относительно полномочий на подписание такого доп.соглашения. В середине марта руководитель компании В уехал в коммандировку и оставил по приказу вместо себя зам.директора, который работает в компании В с начала февраля. Он же наставивает на том, что хотя доп.соглашение и будет заключено сейчас, нынешней датой, но в нем должна быть подобная формулировка: "Настоящее доп.соглашение вступает в силу с "__" января 2007г. и действует до 31.12.2007г." То есть возникает два вопроса:

1. Может ли такое соглашение быть заключено сейчас, но в нем будет значится то, что оно действует с января 2007г.;

2. Может ли зам. директора подписать такое соглашение, если в январе 2007г. его еще не было в компании В.

ИМХО, такое доп.соглашение зам. директора заключить не может. Ваши мнения.

[*DOCTOR*]

Приветствую всех. Суть вопроса: компания А оказало компании В услуги в январе месяце, руководствуясь заключенным в январе договором. Между тем, при проверке выяснилось, что оказанные услуги были оказаны сверх оговоренного договором, образовался излишек услуг. Все услуги компании А компания В оплатило сразу после предъявления счета на оплату. Теперь возник вопрос об урегулировании отношении, возникших до заключения договора, дополнительным соглашением сторон.

Однако, возник другой вопрос относительно полномочий на подписание такого доп.соглашения. В середине марта руководитель компании В уехал в коммандировку и оставил по приказу вместо себя зам.директора, который работает в компании В с начала февраля. Он же наставивает на том, что хотя доп.соглашение и будет заключено сейчас, нынешней датой, но в нем должна быть подобная формулировка: "Настоящее доп.соглашение вступает в силу с "__" января 2007г. и действует до 31.12.2007г." То есть возникает два вопроса:

1. Может ли такое соглашение быть заключено сейчас, но в нем будет значится то, что оно действует с января 2007г.;

2. Может ли зам. директора подписать такое соглашение, если в январе 2007г. его еще не было в компании В.

ИМХО, такое доп.соглашение зам. директора заключить не может. Ваши мнения.

Уважаемый Prawnik,

Мне кажется, что касательно 1 вопроса в соответствии с п. 2 ст. 386 ГК "Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора".

по 2 вопросу: А что в доверенности написано?

[Гость Нурлан_Б]

Приветствую всех. Суть вопроса: компания А оказало компании В услуги в январе месяце, руководствуясь заключенным в январе договором. Между тем, при проверке выяснилось, что оказанные услуги были оказаны сверх оговоренного договором, образовался излишек услуг. Все услуги компании А компания В оплатило сразу после предъявления счета на оплату. Теперь возник вопрос об урегулировании отношении, возникших до заключения договора, дополнительным соглашением сторон.

Однако, возник другой вопрос относительно полномочий на подписание такого доп.соглашения. В середине марта руководитель компании В уехал в коммандировку и оставил по приказу вместо себя зам.директора, который работает в компании В с начала февраля. Он же наставивает на том, что хотя доп.соглашение и будет заключено сейчас, нынешней датой, но в нем должна быть подобная формулировка: "Настоящее доп.соглашение вступает в силу с "__" января 2007г. и действует до 31.12.2007г." То есть возникает два вопроса:

1. Может ли такое соглашение быть заключено сейчас, но в нем будет значится то, что оно действует с января 2007г.;

2. Может ли зам. директора подписать такое соглашение, если в январе 2007г. его еще не было в компании В.

ИМХО, такое доп.соглашение зам. директора заключить не может. Ваши мнения.

1. Такое соглашение можно заключить сейчас. Т.к. по ГК допускается распростронить действе договора на прошедшее время для регулирование отношений сторон возникщие в прошлом.

2. Зам.директор может подписать такой договор даже если его не было в январе 2007, но при условии что он уполномочен на это.

Изменено 14 Марта 2007 пользователем Нурлан_Б

[Prawnik]

Уважаемый Prawnik,

Мне кажется, что касательно 1 вопроса в соответствии с п. 2 ст. 386 ГК "Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора".

по 2 вопросу: А что в доверенности написано?

По 1 вопросу я с Вами согласен, что ГК РК допускает возможность урегулирования отношений, возникших до его заключения, но если, рассматривать его в купе с другим вопросом, о том, что доп.соглашение действует с января 2007г., хотя заключается мартовским числом, то возникают некоторые сомнения.

Доверенности ни какой директор почему-то не оставил. Есть только приказ о том, зам.директор выполняет фунции директора, со всеми вытекающими полномочиями, с .... марта 2007г.

Изменено 14 Марта 2007 пользователем Prawnik

[Артур]

По 1 вопросу я с Вами согласен, что ГК РК допускает возможность урегулирования отношений, возникших до его заключения, но если, рассматривать его в купе с другим вопросом, о том, что доп.соглашение действует с января 2007г., хотя заключается мартовским числом, то возникают некоторые сомнения.

Доверенности ни какой директор почему-то не оставил. Есть только приказ о том, зам.директор выполняет фунции директора, со всеми вытекающими полномочиями, с .... марта 2007г.

Без доверенности действовать от имени организации может только первый рук. (если уставом не предусмотрено иное), он же выдает доверенности за своей подписью на осущ. действий от имени товарищества другим лицам.

Думаю, что доверенность обязательна, одним приказом не обойтись.

По первому вопросу без сомнений можно...

Изменено 14 Марта 2007 пользователем ЙОЖИГ

[Вовун]

По первому вопросу -можно.

По второму - без доверенности не можно

обсуждалось тута

[*DOCTOR*]

По 1 вопросу я с Вами согласен, что ГК РК допускает возможность урегулирования отношений, возникших до его заключения, но если, рассматривать его в купе с другим вопросом, о том, что доп.соглашение действует с января 2007г., хотя заключается мартовским числом, то возникают некоторые сомнения.

Доверенности ни какой директор почему-то не оставил. Есть только приказ о том, зам.директор выполняет фунции директора, со всеми вытекающими полномочиями, с .... марта 2007г.

Не могли бы вы высказать относительно Ваших сомнений по этому поводу, оч. интересно будет узнать...

[Prawnik]

Не могли бы вы высказать относительно Ваших сомнений по этому поводу, оч. интересно будет узнать...

Мои сомнения в основном заключаются в допустимости придания силы дополнительному соглашению за два месяца (вступление в силу соглашения) до его заключения. Хотя в ГК РК предусмотрено отдельное положение, касающее даннного вопроса, но, ИМХО, дополнительное соглашение как и сам договор вступает в силу с момента его заключения (то есть по достижении Сторонами соглашения по всем существенным его условиям , ст.393 ГК РК). Хотя может быть я слишком утрирую вопрос.

[Гость Дэвидхан]

Приветствую всех. Суть вопроса: компания А оказало компании В услуги в январе месяце, руководствуясь заключенным в январе договором. Между тем, при проверке выяснилось, что оказанные услуги были оказаны сверх оговоренного договором, образовался излишек услуг. Все услуги компании А компания В оплатило сразу после предъявления счета на оплату. Теперь возник вопрос об урегулировании отношении, возникших до заключения договора, дополнительным соглашением сторон.

Однако, возник другой вопрос относительно полномочий на подписание такого доп.соглашения. В середине марта руководитель компании В уехал в коммандировку и оставил по приказу вместо себя зам.директора, который работает в компании В с начала февраля. Он же наставивает на том, что хотя доп.соглашение и будет заключено сейчас, нынешней датой, но в нем должна быть подобная формулировка: "Настоящее доп.соглашение вступает в силу с "__" января 2007г. и действует до 31.12.2007г." То есть возникает два вопроса:

1. Может ли такое соглашение быть заключено сейчас, но в нем будет значится то, что оно действует с января 2007г.;

2. Может ли зам. директора подписать такое соглашение, если в январе 2007г. его еще не было в компании В.

ИМХО, такое доп.соглашение зам. директора заключить не может. Ваши мнения.

На вопрос 1: Можно на основании ст.386 п 2 ГК РК, согласно которого "Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора".

2. Поскольку допсоглашение датрируете текущей датой, право подписи имеет долж.лицо, имеющее таковые полномочия на текущею дату (если Директор на месте- Директор, если его нет и имеется приказ и доверенность от Директора Заму - то Зам.

[Tyler Durden™]

а компания В не субъект ли естественных монополий или ЮЛ, подпадающее под действие Закона РК "О государственных закупках"?

Из условий задачи этого не видно просто ...

[Prawnik]

а компания В не субъект ли естественных монополий или ЮЛ, подпадающее под действие Закона РК "О государственных закупках"?

Из условий задачи этого не видно просто ...

Вообще, нет. А почему Вы спрашиваете, можно поинтересоваться?

[Tyler Durden™]

да так ... если б подпадали, тогда такой договор (допик) заключить было бы однозначно нельзя, даже если ГК это разрешает ...

а по существу, думаю, что можно заключить, по получении доверенности подписать.

договор (допик) вступит в силу действительно по достижении соглашения по существенным условиям, просто регулировать он будет отношения сторон, которые сложились ранее (имхо)

Изменено 14 Марта 2007 пользователем Tyler Durden­™

[*DOCTOR*]

Мои сомнения в основном заключаются в допустимости придания силы дополнительному соглашению за два месяца (вступление в силу соглашения) до его заключения. Хотя в ГК РК предусмотрено отдельное положение, касающее даннного вопроса, но, ИМХО, дополнительное соглашение как и сам договор вступает в силу с момента его заключения (то есть по достижении Сторонами соглашения по всем существенным его условиям , ст.393 ГК РК). Хотя может быть я слишком утрирую вопрос.

А разве это не относится к тому случаю, когда имеются две нормы, причем одна из которой специальная, а другая общая. И в вопросе применительно к действию договора регулируется специальной нормой с соответствующей статьей ГК.