Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Окончание трудового договора.


Гость Litvinenko

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте.

После окончания индивидуального трудового договора какова процедура увольнения? Должен ли я писать заявление или ещё что-то?

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Мне вот как-то товарищ Госинспектор по труду доходчиво объяснил, что по новому ЗоТу увольнение вообще невозможно :buttrock: ; можно только прекратить или расторнуть ИТД. Соответственно, любая формулировка в приказе (трудовой книжке) "уволить по ...." приравнивается к нарушению прав работника, что может повлечь привлечение Работодателя к ответственности согласно КоАп за нарушение законодательства о труде.

В вашем случае: ИТД будет прекращен по истечению срока; оформляться прекращение будет Приказом работодателя, никаких заявлений писать не нужно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования