Consilierii Опубликовано 19 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 19 Марта 2007 В настоящее время возник вопрос об обязательных надбавках работникам буровой компании, как мне известно ранее действовашее Постановление СССР по работе вахтовым методом сейчас не применяется. Может кто-нибудь владеет ситуацией? :biggrin: Цитата
Master Fess Опубликовано 19 Марта 2007 Жалоба Опубликовано 19 Марта 2007 Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 493-I О труде в Республике Казахстан Статья 41. Труд лиц, работающих вахтовым методом Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. Работодатель обеспечивает работников, привлекаемых к работам вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем для обеспечения их жизнедеятельности, доставку до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха. Статья 42. Продолжительность вахты Период выполнения работ на объекте и междусменного отдыха в вахтовом поселке не может превышать пятнадцати календарных дней. В исключительных случаях на отдельных объектах работодателем по согласованию с представителями работников организации продолжительность вахты может быть установлена до тридцати календарных дней. Статья 43. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за год. Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения организации или от пункта сбора до места работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормы, установленной настоящим Законом. Просто про вахту. В настоящее время обязательные надбавки за работу вахтовым методом отсутствуют. Впрочем работодатель сам по собственному желанию может установить таковые - его право. Цитата
Consilierii Опубликовано 19 Марта 2007 Автор Жалоба Опубликовано 19 Марта 2007 спасибо большое за ответ, а то я засомневался что то. Цитата
Гость Marzhan Опубликовано 17 Октября 2007 Жалоба Опубликовано 17 Октября 2007 кто может сказать как заставить работадателя предаставить жилье работнику-вахтовику.? Ведь по закону работадатель обязан, а на деле отклоняется от этого. Цитата
БекАС Опубликовано 17 Октября 2007 Жалоба Опубликовано 17 Октября 2007 кто может сказать как заставить работадателя предаставить жилье работнику-вахтовику.? Ведь по закону работадатель обязан, а на деле отклоняется от этого. Статья 210. Особенности работы вахтовым методом 1. Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства. 2. Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем для обеспечения их жизнедеятельности, доставку до места работы и обратно, а также условиями для выполнения работ и междусменного отдыха. Работодатель обеспечивает условия пребывания работника на объекте производства работ в соответствии с трудовым, коллективным договорами. Напишите жалобу в свой тер. департамент минтрудсоцзащиты :contract: Цитата
Гость Marzhan Опубликовано 19 Октября 2007 Жалоба Опубликовано 19 Октября 2007 кто может дать определение (понятие) "Сменный режим " Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.