Regina Опубликовано 18 Апреля 2022 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2022 Работник компании (директор филиала) заключил договор поставки по цене значительно ниже утвержденного тарифа, в результате компания недополучила дохода на 9 млн тенге. Можем ли мы с работника, подписавшего договор поставки взыскать сумму упущенной выгоды?
Юрэк Опубликовано 18 Апреля 2022 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2022 40 минут назад, Regina сказал: Работник компании (директор филиала) заключил договор поставки по цене значительно ниже утвержденного тарифа, в результате компания недополучила дохода на 9 млн тенге. Можем ли мы с работника, подписавшего договор поставки взыскать сумму упущенной выгоды? Полагаю, нет. С работника можно взыскать только прямой действительный ущерб (п.3 ст. 123 ТК РК). Если же в действиях работника есть умысел на личное обогащение, то обращайтесь в правоохранительные органы.
Kosolapyi Опубликовано 18 Апреля 2022 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2022 Можно попробовать изучить вопрос с точки зрения признания договора недействительным. Если удастся, продадите товар по нормальным тарифам.
Рекомендуемые сообщения