Regina Опубликовано 18 Апреля 2022 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2022 Работник компании (директор филиала) заключил договор поставки по цене значительно ниже утвержденного тарифа, в результате компания недополучила дохода на 9 млн тенге. Можем ли мы с работника, подписавшего договор поставки взыскать сумму упущенной выгоды?
Юрэк Опубликовано 18 Апреля 2022 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2022 40 минут назад, Regina сказал: Работник компании (директор филиала) заключил договор поставки по цене значительно ниже утвержденного тарифа, в результате компания недополучила дохода на 9 млн тенге. Можем ли мы с работника, подписавшего договор поставки взыскать сумму упущенной выгоды? Полагаю, нет. С работника можно взыскать только прямой действительный ущерб (п.3 ст. 123 ТК РК). Если же в действиях работника есть умысел на личное обогащение, то обращайтесь в правоохранительные органы.
Kosolapyi Опубликовано 18 Апреля 2022 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2022 Можно попробовать изучить вопрос с точки зрения признания договора недействительным. Если удастся, продадите товар по нормальным тарифам.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти