Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Есть ли нормативы о количестве юристов на предприятии в зависимости от числа работников предприятия, или от другого, т.е по нагрузке, в частности в гос. предприятии медицинской направленности?


Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Есть ли нормативы о количестве юристов на предприятии в зависимости от числа работников предприятия, или от другого, т.е по нагрузке, в частности в гос. предприятии медицинской направленности?
Нужно обосновать, что достаточно одного юриста и второго можно сократить.

Опубликовано
3 часа назад, MAPCCC сказал:

Есть ли нормативы о количестве юристов на предприятии в зависимости от числа работников предприятия, или от другого, т.е по нагрузке, в частности в гос. предприятии медицинской направленности?
Нужно обосновать, что достаточно одного юриста и второго можно сократить.

Думаю, что в мед. учреждении нужно работать медикам. И руководству виднее, нужны там юристы, или нет. 

Опубликовано

И сколько должно быть юристов в администрации в  мед. учреждения..

1 час назад, Борис Борисович сказал:

Думаю, что в мед. учреждении нужно работать медикам. И руководству виднее, нужны там юристы, или нет. 

И сколько должно быть юристов в администрации в  мед. учреждения..

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования