Трудовой отпуск

[Zhuldyz.Sembayeva]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу в апреле 2020 года. Отработала до 4.01.2022 года и в этот день вышла в декретный отпуск. За отработанное время я не получила трудовой отпуск. Так как в отделе кадров сказали, что должно пройти 1 год работы. Только потом могу получить отпускные. Сейчас прошёл 1.4 месяца декретного отпуска. 14.07 выхожу снова на работу в ту же организацию, но должность другая. Раньше официальный оклад составлял 150000 тг, на новой должности 180000. Имею ли я право спустя три месяца работы написать заявление на трудовой отпуск? Получить отпускные и оздоровительные? Но продолжать работать, не выходя в отпуск? Заранее благодарю за ответ. 

[Kosolapyi]

9 часов назад, Zhuldyz.Sembayeva сказал:

Но продолжать работать, не выходя в отпуск?

Нет. Отпуск значит отпуск. Можно только отозваться с отпуска, но для этого нужно согласие двух сторон. Тогда получите полную зарплату, и компенсацию.

[Zhuldyz.Sembayeva]

Только что, Kosolapyi сказал:

Нет. Отпуск значит отпуск. Можно только отозваться с отпуска, но для этого нужно согласие двух сторон. Тогда получите полную зарплату, и компенсацию.

Подскажите пожалуйста, я имею право на отпуск? Через 3-4 месяца с выхода декретного? Ведь до декрета у меня есть 10 отработанных месяцев, они не сгорят? Я меняю должность, но организация и отдел тот же

[Kosolapyi]

9 минут назад, Zhuldyz.Sembayeva сказал:

Подскажите пожалуйста, я имею право на отпуск? Через 3-4 месяца с выхода декретного? Ведь до декрета у меня есть 10 отработанных месяцев, они не сгорят? Я меняю должность, но организация и отдел тот же

Отпуск никогда не сгорает. Конечно имеете право исходя из следующего расчета: 1 полностью отработанный месяц = 2 дня отпуска.

Ознакомьтесь с графиком отпусков в вашей организации, согласно которому предоставляются отпуска. Если такого графика нет, то вы можете в любое время попросить отпуск пропорционально отработанному времени.

[Zhuldyz.Sembayeva]

В 28.06.2022 в 09:57, Kosolapyi сказал:

Нет. Отпуск значит отпуск. Можно только отозваться с отпуска, но для этого нужно согласие двух сторон. Тогда получите полную зарплату, и компенсацию.

Благодарю 

В 28.06.2022 в 09:57, Kosolapyi сказал:

Нет. Отпуск значит отпуск. Можно только отозваться с отпуска, но для этого нужно согласие двух сторон. Тогда получите полную зарплату, и компенсацию.

Благодарю