Начисление зарплаты директору

[Tessa]

Скажите, пожалуйста, обязательно ли начисление зар.платы директору, если ТОО начал только работать, средства уходят на нужды предприятия, были лишь небольшие движения по расчетному счету.

[Гость YO-DJ]

Скажите, пожалуйста, обязательно ли начисление зар.платы директору, если ТОО начал только работать, средства уходят на нужды предприятия, были лишь небольшие движения по расчетному счету.

А как бы вы отреагировали, если бы вам не начисляли зар. плату?

[Don Vito]

Скажите, пожалуйста, обязательно ли начисление зар.платы директору, если ТОО начал только работать, средства уходят на нужды предприятия, были лишь небольшие движения по расчетному счету.

А как в ИТД с ним это указано? неужто бесплатно работает? Изменено 29 Марта 2007 пользователем Don Vito

[Гость NVT]

А как в ИТД с ним это указано? неужто бесплатно работает?

В РК нет бесплатной работы и нельзя начислять меньше минимальной при наличии факта работы предприятия

[Don Vito]

нельзя начислять меньше минимальной при наличии факта работы предприятия

К тому и речь.

ЗЫ: надо было смайлик в первом сообщении поставить - а то непонятно - иронизурую я, али серьезно говорю.

Изменено 29 Марта 2007 пользователем Don Vito

[Tessa]

Спасибо, просто директор есть учредитель, и нет денежных средств себе на зарплату..)) Типа, не раскрутился..))

[Гость Future]

Tessa, начисляйте и выплачивайте, если директор - наемный. Хотя бы Минимальную ЗП по законодательству.

Иначе (если обнаружат) могут привлечь к ответственности за нарушение законодательства о труде.

P.S. Если директор и учредитель ТОО - одно лицо, то проверяющие "закрывают глаза" на нарушения трудового законодательства в отношении данного лица.

P.P.S. Tessa, пока писала Вам это сообщение, Вы уже ответили, что директор = учредитель. Одно известное мне ТОО, возглавляемое учредителем, зарплату директору-учредителю не платит уже много лет. Приходили проверяющие. Хотели было наложить штрафы на ТОО. Но факт, что директором является учредитель их остановил.

Изменено 29 Марта 2007 пользователем Future

[Tessa]

Большое спасибо!!!!

[Постоянный гость]

Одно известное мне ТОО, возглавляемое учредителем, зарплату директору-учредителю не платит уже много лет. Приходили проверяющие. Хотели было наложить штрафы на ТОО. Но факт, что директором является учредитель их остановил.

интересная ситуация.

[Гость Future]

интересная ситуация.

Могу Вас заверить, что ничего в этой ситуации интересного нет.

[Постоянный гость]

Могу Вас заверить, что ничего в этой ситуации интересного нет.

все же интересно мне, с точки зрения законодательной обоснованности такого решения/поведения проверяющих

[BORO]

То, что директор назначен на должность, еще не значит что он работает. Нужен приказ о вступлении в должность. Напр., приступил к исполнению обязанностей с _____2007г. Нет такого приказа - нет табеля - нет зарплаты. Это, конечно же, отмазка, но использовать ее можно. А кто будет проверять, платите ли З\п директору или нет? Налоговая - у нее нет оснований применять какие-либо санкции, поскольку нет начисления и выплаты дохода. Трудовая и прокуратура - а где факт самой работы? Работников - нет, оборотов - нет, доходов и расходов - тоже нет. А если даже и привлекать к ответственности за не выплату з/п - то кого? Директора в пользу самого же директора? Какая-то унтер-офицерская вдова получается.

[Don Vito]

То, что директор назначен на должность, еще не значит что он работает.

IMHO а пустографки по отчетности кто подписывать будет? Ежели директор не работает - нет приказа, то и подписывать отчетность не может . А сдавать ее надо, даже с нулями. Кто подписывать будет?

п.3. ст.69 НК РК

"Налоговая отчетность на бумажном носителе должна быть подписана налогоплательщиком, налоговым агентом (руководителем и главным бухгалтером) либо его уполномоченным представителем, а также заверена печатью налогоплательщика, налогового агента либо его уполномоченного представителя. При составлении налоговой отчетности в электронном виде электронный документ должен быть заверен электронной цифровой подписью налогоплательщика."

Ну а если ЭЦП так сказать при "неработающем директоре", то согласно Приказа Министра государственных доходов Республики Казахстан от 1 февраля 2002 года № 124 "Об утверждении соглашения при обмене электронными документами налоговой отчетности" там (в соглашении) также необходимо проставление подписи уполномоченного лица - считай - директора.

Изменено 30 Марта 2007 пользователем Don Vito

[Гость Future]

все же интересно мне, с точки зрения законодательной обоснованности такого решения/поведения проверяющих

Здесь все очень просто: Директор им сказал: "А я не работник - я собственник!". На что дальше они не стали ничего законодательно обосновывать, так как других нарушений ТОО не имело, другим работникам зарплату платило исправно.

[Гость mara-fon]

в законе о ТОО не указано, что исполнительный орган ТОО вступает в трудовые отношения с ТОО, потому полагаю, что директор может реализовывать свои полномочия лишь на том основании, что он избран таковым и указан в статкарте не являясь при этом работником ТОО.

[Гость Future]

Cт. 12 п. 6. ЗРК "О труде в РК": Индивидуальный трудовой договор с руководителем организации заключается собственником организации либо уполномоченным собственником лицом или органом на срок, установленный учредительными документами организации или соглашением сторон.

Тем самым, руководитель является работником организации.