Erdaulet Опубликовано 21 Июля 2022 Жалоба Опубликовано 21 Июля 2022 Добрый день! компания находится в г. Алматы, директор сам проживает в г. Нур-Султан, он часто перемещается между этими двумя городами. Просит не оформлять ему как командировку, т.е. без возмещения ему суточных расходов. допустимо ли это и как оформить? Цитата
Юрэк Опубликовано 21 Июля 2022 Жалоба Опубликовано 21 Июля 2022 13 минут назад, Erdaulet сказал: Добрый день! компания находится в г. Алматы, директор сам проживает в г. Нур-Султан, он часто перемещается между этими двумя городами. Просит не оформлять ему как командировку, т.е. без возмещения ему суточных расходов. допустимо ли это и как оформить? Размер суточных - это компетенция работодателя. Поэтому директор сам может себе установить скромный размер суточных, например, 100 тенге. Цитата
Erdaulet Опубликовано 21 Июля 2022 Автор Жалоба Опубликовано 21 Июля 2022 2 часа назад, Юрэк сказал: Размер суточных - это компетенция работодателя. Поэтому директор сам может себе установить скромный размер суточных, например, 100 тенге. Приказом? данный размер не закреплен НПА? Цитата
Юрэк Опубликовано 21 Июля 2022 Жалоба Опубликовано 21 Июля 2022 43 минуты назад, Erdaulet сказал: Приказом? данный размер не закреплен НПА? Да, своим приказом. НПА устанавливают размер суточных только для бюджетных организаций. В остальных организациях размер суточных устанавливает первый руководитель. Этот размер может быть различным для отдельных категорий персонала или отдельных мест командирования или видов командировок. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.