Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

В телекоммуникационную компанию срочно требуется начальник отдела кадров.

Требования:

- знание трудового законодательства;

- знание кадрового делопроизводства;

- устная и письменная грамотность

Все вопросы и резюме на: E-mail: star1505@rambler.ru

Изменено пользователем Belle
Опубликовано

Здравстуйте,

Заинтересовала Ваша вакансия, не могли бы Вы дать более подробную информацию - оклад, график работы, месторасположение и т.д., а также требования, по которым Вы определяете подойдет ли кандидат на данную позицию.

Спасибо,

Гость бибигуль
Опубликовано

Здравстуйте,

Заинтересовала Ваша вакансия, не могли бы Вы дать более подробную информацию - оклад, график работы, месторасположение и т.д., а также требования, по которым Вы определяете подойдет ли кандидат на данную позицию.

Спасибо,

Опубликовано

Здравстуйте,

Заинтересовала Ваша вакансия, не могли бы Вы дать более подробную информацию - оклад, график работы, месторасположение и т.д., а также требования, по которым Вы определяете подойдет ли кандидат на данную позицию.

Спасибо,

Здравствуйте!

График работы: - с 09:00 до 18:00. пятидневка;

Месторасположение: - район комплекса "Феличита"

т.е. не доезжая до Феличиты 400 метров;

Вилка по оплате: 500 - 600 у.е. на период испытательного срока (3 мес-ца.)

Требования, по которым определяется "подойдет не подойдет" - опыт работы!!!

Для таких целей как "более подробная информация" существует собеседование.

Пожалуйста, присылайте резюме, приходите на собеседование!!

Опубликовано

Простите! Я заглянула в старый Закон о труде!

Уф! вы меня напугали... я уж думала, что упустила что-то.

Что новый тр.кодекс приняли, где испытательный срок меньше 3-х. месяцев. Хотела даже обрадоваться этому...

Опубликовано

Испытательный срок 3 месяца противоречит трудовому законодательству!!!

в некоторых международных компаниях испытательный срок до 1 года

Опубликовано

Простите! Я заглянула в старый Закон о труде!

Пардон, Ольга, а в какой именно редакции "старого" Закона о труде Вы обнаружили, что исп.срок равный 3-м месяцам, - ему противоречит, либо даже не ЗоТ как таковому, а некоему абстрактному трудовому законодательству!? :smile:

  • 2 weeks later...
Опубликовано

Пардон, Ольга, а в какой именно редакции "старого" Закона о труде Вы обнаружили, что исп.срок равный 3-м месяцам, - ему противоречит, либо даже не ЗоТ как таковому, а некоему абстрактному трудовому законодательству!? :druzja:

Млин, не успела

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования