Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работник без предупреждения за 1 месяц не вышел на работу. При этом в счет будущей заработной платы выбрал товар. Каким образом взыскать с него сумму за товар и материальну. ответственность за досрочное расторжения трудового контракта без уведомления за 1 месяц

Опубликовано

Каким образом взыскать с него сумму за товар и материальну. ответственность за досрочное расторжения трудового контракта без уведомления за 1 месяц

написать заявление в суд. :confused:

Опубликовано

А интересно какая будет материальная ответственность за досрочное расторжение договора?

Ведь он никакого имущественного ущерба не сделал.

А если в договоре нет "взаимной ответственности за досрочное расторжение договора"

статья 9, п. 1.1., ничего с него и не взыщешь. Только неправомерно присвоенную стоимость товара.

Опубликовано

А факт что работник выбирал зарплату товаром проблем не принесет ли?

Выплата зарплаты товаром это нарушение, но ведь вы можете сказать, что это было желание работника взять товар под зарплату, типа это частный случай, пошли на встречу работнику.

На что ссылаться в исковом

Да хотябы на пп.5 п.1 ст.8 Закона о труде.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования