валера Опубликовано 16 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2007 Работник без предупреждения за 1 месяц не вышел на работу. При этом в счет будущей заработной платы выбрал товар. Каким образом взыскать с него сумму за товар и материальну. ответственность за досрочное расторжения трудового контракта без уведомления за 1 месяц Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 16 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2007 Каким образом взыскать с него сумму за товар и материальну. ответственность за досрочное расторжения трудового контракта без уведомления за 1 месяц написать заявление в суд. :confused: Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
валера Опубликовано 16 Апреля 2007 Автор Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2007 написать заявление в суд. На что ссылаться в исковом. А факт что работник выбирал зарплату товаром проблем не принесет ли? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость xcite Опубликовано 16 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2007 А интересно какая будет материальная ответственность за досрочное расторжение договора? Ведь он никакого имущественного ущерба не сделал. А если в договоре нет "взаимной ответственности за досрочное расторжение договора" статья 9, п. 1.1., ничего с него и не взыщешь. Только неправомерно присвоенную стоимость товара. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Schekspir Опубликовано 16 Апреля 2007 Жалоба Share Опубликовано 16 Апреля 2007 А факт что работник выбирал зарплату товаром проблем не принесет ли? Выплата зарплаты товаром это нарушение, но ведь вы можете сказать, что это было желание работника взять товар под зарплату, типа это частный случай, пошли на встречу работнику. На что ссылаться в исковом Да хотябы на пп.5 п.1 ст.8 Закона о труде. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.