Гость Марат Опубликовано 18 Апреля 2007 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2007 Во время отстранение от должностных обязанностей госслужащего, можно ли брать трудовой отпуск или уволить этого госслужащего?
Бахтияр Опубликовано 18 Апреля 2007 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2007 Во время отстранение от должностных обязанностей госслужащего, можно ли брать трудовой отпуск или уволить этого госслужащего? По каким основаниям отстранили Вашего служащего???!
Гость жсн Опубликовано 18 Апреля 2007 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2007 Даже если аким города отстранен от исполнения должностных обязанностей в связи с привлечением к уголовной ответственности, никто не запретит ему использовать свое право на очередной трудовой отпуск. А вот освободить от должности (уволить) его может маслихат на основании вступившего в законную силу обвинительного приговора. Так, по-моему, Бахтияр? :druzja:
Бахтияр Опубликовано 18 Апреля 2007 Жалоба Опубликовано 18 Апреля 2007 (изменено) Даже если аким города отстранен от исполнения должностных обязанностей в связи с привлечением к уголовной ответственности, никто не запретит ему использовать свое право на очередной трудовой отпуск. А вот освободить от должности (уволить) его может маслихат на основании вступившего в законную силу обвинительного приговора. Так, по-моему, Бахтияр? Почему сразу надо его увольнять?! На основании мотивированного постановления следователя к примеру.....аким города может быть отстранен от исполнения возложенных на него обязанностей (должности) .......до разрешения вопроса по существу...........в данной ситуации Вы не учли одного момента.........возможно уголовное дело в отношении данного акима будет прекращено по реабелитирующим основаниям.........и он вновь вправе преступить к исполнению своих обязанностей........ А по Вашему сразу так и увольняй..........вот и получится очередной "трудовой спор"......, а не "очередной трудовой отпуск" Относительно отпуска..........каждый имеет право на ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск..........если он не использован........что препятствует отдахнуть?! Считаю, что уволить в данном случае государственного служащего можно только после вступления в законную силу обвинительного приговора суда..........на время следствия данный гос.служащий будет отстранен от должности....... Изменено 18 Апреля 2007 пользователем Бахтияр
Schekspir Опубликовано 19 Апреля 2007 Жалоба Опубликовано 19 Апреля 2007 Во время отстранение от должностных обязанностей госслужащего, можно ли брать трудовой отпуск или уволить этого госслужащего? Отпуск можно. Уволить - смотря за что и на каком основании. :druzja:
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти