Olkha Опубликовано 11 Мая 2007 Жалоба Опубликовано 11 Мая 2007 (изменено) Начальник Юридического отдела Филиала г. Алматы Опыт работы в банке не менее 2-х лет Должностныеобязанности: - руководство отделом - контроль над осуществлением юристами Филиала экспертизы кредитных досье - правовое обеспечение операцоннной деятеьности - претензионно-исковая работа резюме с указанием вакансии cv@sberbank.kz Изменено 15 Мая 2007 пользователем Olkha Цитата
Кадыров Ренат Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Опубликовано 15 Мая 2007 каков минимальный предел оклада? Цитата
Гость Гость Опубликовано 15 Мая 2007 Жалоба Опубликовано 15 Мая 2007 Можно без стажа в банке, но большой опыт в хозструктурах? Цитата
Olkha Опубликовано 22 Мая 2007 Автор Жалоба Опубликовано 22 Мая 2007 каков минимальный предел оклада? заработная плата рассматривается индивидуально и обговаривается при встрече. Цитата
Olkha Опубликовано 22 Мая 2007 Автор Жалоба Опубликовано 22 Мая 2007 Можно без стажа в банке, но большой опыт в хозструктурах? к сожалению на данную позицию нет Цитата
Гость Гость Опубликовано 22 Мая 2007 Жалоба Опубликовано 22 Мая 2007 Начальник Юридического отдела Филиала г. Алматы Опыт работы в банке не менее 2-х лет Должностныеобязанности: - руководство отделом - контроль над осуществлением юристами Филиала экспертизы кредитных досье - правовое обеспечение операцоннной деятеьности - претензионно-исковая работа резюме с указанием вакансии cv@sberbank.kz не могли бы указать другой E-mail указанный вами адрес не принимает моего сообщения Цитата
Olkha Опубликовано 28 Мая 2007 Автор Жалоба Опубликовано 28 Мая 2007 Добрый день! резюме можно будет дополнительно отправить по следующим адресам: cv@texakabank.kz olgak@texakabank.kz или по факсу 250-00-63 Будем ждать :smile: Цитата
Гость Гость Опубликовано 31 Мая 2007 Жалоба Опубликовано 31 Мая 2007 Добрый день! резюме можно будет дополнительно отправить по следующим адресам: cv@texakabank.kz olgak@texakabank.kz или по факсу 250-00-63 Будем ждать Вниманию работодателя ! Обратите внимание на запрос! Я думаю всем, читающим эту тему - http://forum.zakon.kz/index.php?showtopic=24095 будет интересно услышать ответы на нижепоставленные вопросы: Сколько времени проходит у вас со дня подачи резюме и принятием решения по конкретной кандидатуре?. Кто решает окончательно вопрос о приёме (учитывая, что банк - Российская "дочка") Отвечаете ли Вы кандидату о результате рассмотрения ? В чём проблема, что Вы так долго не можете подобрать кандидатуры на имеющиеся вакансии (высокие требования при собеседовании , низкая оплата ,???) Заранее благодарен за обстоятельные ответы. Возможно они помогут и Вам разобраться в причинах долгого подбора кадров ? Ждём ответа и в этой теме. :ahez: Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.