Мырза Опубликовано 25 Мая 2007 Жалоба Опубликовано 25 Мая 2007 Всем здрасте!хотел бы узнать ваше мнение. в воинской части идет набор женщин и одна из наших сотрудниц увольняется от нас ей с части выдается призыв на воинскую службу, но служить она будет по контракту (насколько мы знаем она не является военнообязаной и не пребывает в запасе). так вот вопрос обязаны ли мы прекратить ИТД по п.1) ст. 30 ЗОТ то есть в 3-х дневный срок или вправе требовать отработать месяц. Закон О воинской обязанности и воинской службе Статья 19. Призыв граждан на воинскую службу 1. Призыв граждан на воинскую службу - комплекс мероприятий, направленных на обеспечение комплектования личным составом Вооруженных сил, других войск и воинских формирований на обязательной основе. 2. Призыв граждан на воинскую службу включает в себя: 1) призыв граждан на срочную воинскую службу; 2) призыв на воинскую службу офицеров запаса; 3) призыв на воинские сборы; 4) призыв по мобилизации и в военное время. а ст. 4 этого закона Содержание воинской службы. воинская служба включает в себя 1) воинс. службу по призыву, 2) воинс. сл. по контракту что скажете? Цитата
Schekspir Опубликовано 28 Мая 2007 Жалоба Опубликовано 28 Мая 2007 Мое мнение, что служба по контракту это не призыв. Следовательно увольнение на общих основаниях. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.