Пособие во временной нетрудоспособности(производственная травма, вахтовый метод работы)

[Гость Avvocato]

Уважаемые коллеги,

Необходимо Ваше мнение,

Работник В. работает вахтовым методом, 15 на 15. Во время рабочей вахты он получает производственную травму.

В соответствии с Разделом 2.п.10 Инструкцией № 731 “О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя” от 11 июня 1999 года, Работнику В Компанией выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, связанное с производственной травмой, в размере ста процентов заработной платы с первого дня наступления нетрудоспособности.

При этом, начисление пособия по временной нетрудоспособности Работнику В, как работнику выполняющему работы вахтовым методом, определялась путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов, пропущенных вследствие нетрудоспособности( в нашем случае умножается на 15 дней согласно рабочему графику Работника В.(Раздел 2, П.17, абзац 2 Инструкции 1942).

Работник В, считает такое начисление не правильным и считает, что мы должны были ему оплатить полностью больничный лист. Вместо 15 пропущенных дней 30.

Насколько правильна позиция Компании в этой ситуации?

[Гость Avvocato]

Up

Изменено 29 Мая 2007 пользователем Avvocato

[Гость Avvocato]

Up and up

[Гость Avvocato]

Попытка № 3

[Гость Avvocato]

up