Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброе утро всем. Может такой вопрос уже обсуждался на форуме, но я все-таки прошу подсказать мне.

Один из моих сотрудников часто выходит на больничный, но в действительности не так часто болеет. Ни для кого не секрет что оформить больничный лист не очень трудно.

А во время одной из таких болезней вообще отдыхал в другом городе.

Что в таких случаях может предпринять работодатель? Как работодателю можно выявить подобные проступки? Сразу оговорюсь что увольнять работника не хотят, а хотят только наказать.

Опубликовано

По сути - ничего !

У нас таким многие грешат.

Если надо наказать их ловят на внутриконторских нарушениях и связывают это пристальное внимание с его частыми больничными.

На некоторых действует, но некоторые в глаза хохочут.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования