Замещение позиции в нескольких организациях

[Spawn]

Привет всем!

Вопрос:

Может ли одно физическое лицо занимать руководящие должности в нескольких организациях одновременно, к примеру быть Генеральным директором в 5 ТООшках, согласно Трудового Кодекса?

Спасибо.

[Spawn]

Up

[Schekspir]

Если рабочий день по одному часу в каждом ТОО, то вполне можно.

[Skywalker]

Если рабочий день по одному часу в каждом ТОО, то вполне можно.

И я так думаю!!! И даже встречал такую ситуацию. :crazy:

[Spawn]

Если рабочий день по одному часу в каждом ТОО, то вполне можно.

Тогда второй вопрос:

Может ли одно лицо являясь руководителем 2-х организации одновременно, подписывать договора как со стороны Продавца, так и Покупателя, либо Кредитора и Должника и т.д.

И есть в этом какие-либо риски?

Изменено 19 Июня 2007 пользователем Spawn

[АвтоVAZ]

если между компаниями, в которых он одновременно является директором то не может.

[Артур]

Привет всем!

Вопрос:

Может ли одно физическое лицо занимать руководящие должности в нескольких организациях одновременно, к примеру быть Генеральным директором в 5 ТООшках, согласно Трудового Кодекса?

Спасибо.

да может, если это не противоречит уставу ТОО

Изменено 19 Июня 2007 пользователем ЙОЖИГ

[Артур]

Тогда второй вопрос:

Может ли одно лицо являясь руководителем 2-х организации одновременно, подписывать договора как со стороны Продавца, так и Покупателя, либо Кредитора и Должника и т.д.

И есть в этом какие-либо риски?

нежелательно так поступать... В данном случае можно поступить следущим образом: Директор виписывает доверенность на лицо (к примеру на бухгалтера) на подписание сделки от одной ТОО и с другой стороны (от другой ТОО) подписывает сам.

[Madam Tani]

нежелательно так поступать... В данном случае можно поступить следущим образом: Директор виписывает доверенность на лицо (к примеру на бухгалтера) на подписание сделки от одной ТОО и с другой стороны (от другой ТОО) подписывает сам.

У нас бы усмотрели по ФЗ "Об АО" заинтересованность в сделке и потребовалось бы предварительное одобрение совета директоров или общего собрания.

[Madam Tani]

Привет всем!

Вопрос:

Может ли одно физическое лицо занимать руководящие должности в нескольких организациях одновременно, к примеру быть Генеральным директором в 5 ТООшках, согласно Трудового Кодекса?

Спасибо.

Это не ТК может ограничить, хотя может быть, у Вас в РК есть норма о работе по совместительству не более 16 часов в неделю? Тогда остается лишь правильно оформлять документацию по табельному учету, приему на работу на долю ставки и т.п. Вот специальное ТООшное законодательство или Устав таковых может содержать ограничения.

[Spawn]

нежелательно так поступать... В данном случае можно поступить следущим образом: Директор виписывает доверенность на лицо (к примеру на бухгалтера) на подписание сделки от одной ТОО и с другой стороны (от другой ТОО) подписывает сам.

ИМХО, директор действует на основании Устава и представляет интересы двух разных компании.

В законодательстве и Уставе я невидел никаких ограничении на подписание двусторонней сделки одним и тем же лицом .

[Артур]

ИМХО, директор действует на основании Устава и представляет интересы двух разных компании.

В законодательстве и Уставе я невидел никаких ограничении на подписание двусторонней сделки одним и тем же лицом .

сдесь имеет место "конфликт интересов" ... т.е. первому руководителю запрещено (ссылку на НПА не могу дать, обычно это прописано в уставе ТОО .. в полномочиях Директора) заключать сделки в отношении себя лично или в своих интересах (косвенно или прямо).... в виду чего такую сделку можно признать недействительной.

В ГК РК прописано... ст. 163... пункт 3

Изменено 19 Июня 2007 пользователем ЙОЖИГ

[Гость Future]

Статья 55 Закона о ТоиДо "Конфликт интересов членов исполнительного органа и товарищества с ограниченной ответственностью":

1. Членам исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью запрещается:

.....

3) ВЫСТУПАТЬ ОТ ИМЕНИ ИЛИ В ИНТЕРЕСАХ ТРЕТЬИХ ЛИЦ В ИХ ОТНОШЕНИЯХ С ТОВАРИЩЕСТВОМ;

......

Уставом товарищества могут предусматриваться и другие запреты для членов его исполнительного органа.

2. Ограничения, предусмотренные подпунктами 1)-3) пункта 1 настоящей статьи, распространяются также на супруга, всех прямых нисходящих и восходящих родственников, а также родных братьев и сестер членов исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью.

3. Любой участник товарищества с ограниченной ответственностью вправе требовать в суде возмещения товариществу членами исполнительного органа убытков, причиненных товариществу нарушением ими или их родственниками, указанными в пункте 2 настоящей статьи, запретов, предусмотренных пунктом 1 настоящей статьи либо соответственно подпунктами 1)-3) этого пункта.