Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано (изменено)

не говорите, что мне делать и я не скажу, куда вам идти (с)

Вам бы попроще на ситуации смотреть:rolleyes::rolleyes:

g.jpg

Изменено пользователем Скиоп
Опубликовано (изменено)

Чего бы самому не последовать своему же совету? 

Мы видим, что вы знатный пофигист. Так вот и отстали бы уже с вашей житейской мудростью. И со "смешными картинками". Чего бы вам самому не проявить наконец пропагандируемый пофигизм. А то складывается ощущение, что у вас как раз нефиговая печалька по всем фронтам. 

Какое-то "я скакала за вами три дня чтобы сказать как вы мне безразличны".  

Ну вспомните хотя бы что вы мужского пола что ли. 

Изменено пользователем Ahmetova
Опубликовано (изменено)

Вам бы попроще на ситуации смотреть:rolleyes::rolleyes:

g.jpg

таарищь, хватит тыкать в меня вашей пофигулькой. 

осень, неадекваты, обострения...

Изменено пользователем Просто Пэт
Опубликовано

дьюди чтоль проводите?) оно такое, сжирает тебя и твое время(

ну. и у меня такие дьюди по 2 раза в год :easy:

я уже ненавижу все эти бумаги. и всех этих людей.

Опубликовано

которые на все замечания отвечают - мы сигда так работали? как я вас понимаю)

 

ооо, это же мои люди. мои всегда так делают.

дааааааа, это все эти люди.

которые еще на твой запрос о судебных процессах и решениях высылают милую табличку в 10 строк. а ты потом на сайте ВС нарываешь подполтинник разных пренеприятнейших решений.

Опубликовано

которые еще на твой запрос о судебных процессах и решениях высылают милую табличку в 10 строк. а ты потом на сайте ВС нарываешь подполтинник разных пренеприятнейших решений.

Нуачотакова? «Мы всегда так делаем!» ©

Опубликовано

Оказался в ситуации... Работодатель заявляет работнику: ты уволен. Оснований, конечно же, нет.

Прихоть, амбиции... Как же мне это знакомо. Меня самого так увольняли. И теперь я должен, скорее всего, защищать интересы работодателя в суде.

Вот как теперь быть?! Внутри - борьба разных чувств. С одной стороны, ты - работник, и должен исполнять свои обязанности. С другой же... а как же справедливость?

 

Опубликовано

Оказался в ситуации... Работодатель заявляет работнику: ты уволен. Оснований, конечно же, нет.

Прихоть, амбиции... Как же мне это знакомо. Меня самого так увольняли. И теперь я должен, скорее всего, защищать интересы работодателя в суде.

Вот как теперь быть?! Внутри - борьба разных чувств. С одной стороны, ты - работник, и должен исполнять свои обязанности. С другой же... а как же справедливость?

 

А еще такой работодатель должен вызкать  настороженность...

Смог так с одним, сможет с любым.

Опубликовано

В сад эмоции - на кону профессионализм.

Легче? ))

нет, не легче

женщина, в ноябре пенсия

о каком профессионализме может быть речь

насчет "смог так с одним, сможет и с другим" - это было мне известно раньше

люди приходили, людей уходили, как-то не особо заморачивался

а сейчас вот, когда уже имеется собственный опыт, какие-то непонятные ощущения

Опубликовано

нет, не легче

женщина, в ноябре пенсия

о каком профессионализме может быть речь

насчет "смог так с одним, сможет и с другим" - это было мне известно раньше

люди приходили, людей уходили, как-то не особо заморачивался

а сейчас вот, когда уже имеется собственный опыт, какие-то непонятные ощущения

Тогда остается помочь оппоненту по секрету. Однажды я так сделал в точно такой же ситуации. Помогло. Правда бабуля не оценила

Опубликовано

Тогда остается помочь оппоненту по секрету. 

нельзя так делать - легко получите нож в спину. "этот нехороший человек сдаст вас при первом же шухере" (С) 

надо просто определиться - либо вы согласны работать на этого работодателя и делаете как он говорит. либо вы не согласны и уходите работать в другое место

Опубликовано

не, ну если работодатель реально не прав, то чо парица. священый долк юриста пойти и сказать шефу, что не нужно создавать себе проблемы. все эти трудовые инспекции, штрафы, суды и прочее. 

а если прав, и есть законные основания для увольнения, то как говорится нет такой професии - хороший парень. нуивсе как бы. 

нельзя так делать - легко получите нож в спину. "этот нехороший человек сдаст вас при первом же шухере" (С) 

да. извените. кто платит - тот заказывает музыку. если уж тебя наняли защищать интересы работодателя, то буть добр. 

эдак давайте завтра в суде иск признаем - вдруг оппонентом окажется ктото несчастный и нуждающийся в помощи. 

кстати, как раз расписать руководству все прелести непродуманного решения - и есть защита интересов работодателя. 

Опубликовано

Согласен, помощь оппоненту профессионализмом не назовешь. 

А вот "расписать руководству все прелести непродуманного решения" - метод действует на адекватное руководство 

 

Опубликовано

Согласен, помощь оппоненту профессионализмом не назовешь. 

А вот "расписать руководству все прелести непродуманного решения" - метод действует на адекватное руководство 

 

Там же наверно что-то личное, добавьте, что восстановится и будет потом ходить по офису и глумиться над директором )

Опубликовано

Так такой работодатель еще и скажет потом  "Делай что хочешь. Ты ж юрист".

как же все-таки хорошо иметь адекватов в руководстве. т-т-т.

Опубликовано

нельзя так делать

Кажись, она даже не поняла что ей помогли.

Профессионализм профессионализмом, но я ни о чем не жалею. Цена вопроса была мизерная (всего 2 зп до пенсии, а пенсионеру каждый полтинник - хлеб), а спесь сбить с тупого бездушного придурка никогда не было плохим. И здесь, Сакен, вам решать: так вам все таки жалко или ищете оправдание.

 

Опубликовано

Кажись, она даже не поняла что ей помогли.

Профессионализм профессионализмом, но я ни о чем не жалею. Цена вопроса была мизерная (всего 2 зп до пенсии, а пенсионеру каждый полтинник - хлеб), а спесь сбить с тупого бездушного придурка никогда не было плохим. И здесь, Сакен, вам решать: так вам все таки жалко или ищете оправдание.

 

жалость не самое лучшее чувство, и в описываемом случае она ни к чему

и не оправдываюсь вовсе

это была мысль вслух о несправедливости в целом, еще о том, что оказываешься порой в самых противоположных ситуациях

может не ту тему выбрал

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования