вопрос

[Гость Кураж]

Должен ли работодатель оплачивать больничные листы на детей, если работник болел не лично сам, а сидел с больным ребенком(после трех лет)? :wink:

[Гость горЕ]

Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999 года

N 731 Об утверждении Инструкции "О порядке назначения и выплаты пособий

по социальному обеспечению за счет средств работодателя"

(с изменениями, внесенными постановлением Правительства РК

от 28.06.02 г. N 703)

12. При отпуске для ухода за заболевшим членом семьи пособие выдается на общих основаниях, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего и если при наличии показаний невозможно поместить его в больницу, а среди членов семьи нет другого члена семьи, который может ухаживать за больным.

13. Матери при заболевании ребенка в возрасте до 2 лет пособие выдается независимо от того, имеется ли другой член семьи, способный ухаживать за больным ребенком.

[Эдуард]

Постановление Правительства Республики Казахстан от 11 июня 1999 года № 731 Об утверждении Инструкции "О порядке назначения и выплаты пособий по социальному обеспечению за счет средств работодателя"

12. При отпуске для ухода за заболевшим членом семьи пособие выдается на общих основаниях, если отсутствие ухода грозит опасностью для жизни или здоровья заболевшего и если при наличии показаний невозможно поместить его в больницу, а среди членов семьи нет другого члена семьи, который может ухаживать за больным.

Так как малолетний ребенок не может самостоятельно проходить лечение, значит отсутствие ухода грозит опасностью его здоровью. Соответственно, если бабушек - дедушек нет (или они тоже работают) матери, на мой взгляд, должны оплатить больничный.