Сокращение численности или штата работников?

[MAPCCC]

В ТК РК указано одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя указано: Сокращение численности или штата работников.
В предприятии по штатному расписанию 2 единицы инспектора по кадрам и работают 2 человека инспектора. Решили оставить одного.
Что это будет: Сокращение численности? Сокращение штата? Или эта формулировка не делится и указывается полностью - Сокращение численности ИЛИ штата работников?
Если получается и то, и то - указывать Сокращение численности И штата работников?
Правильная формулировка в приказе в нашем случае?

[Юрэк]

1 час назад, MAPCCC сказал:

В ТК РК указано одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя указано: Сокращение численности или штата работников.
В предприятии по штатному расписанию 2 единицы инспектора по кадрам и работают 2 человека инспектора. Решили оставить одного.
Что это будет: Сокращение численности? Сокращение штата? Или эта формулировка не делится и указывается полностью - Сокращение численности ИЛИ штата работников?
Если получается и то, и то - указывать Сокращение численности И штата работников?
Правильная формулировка в приказе в нашем случае?

Лучше указать сокращение штатов, чтобы не менять утвержденную общую численность работников. Потом может пригодится для введения новой должности в другом подразделении.