наказание на нарушение трудовых прав беременных женщин...

[Лила]

Подскажите, какое наказание грозит работодателю на нарушение трудовых прав беременных женщин? Или хотя бы где посмотреть?

[Гость xcite]

КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЯХ

(с изменениями и дополнениями по состоянию на 22.05.2007 г.)

В статью 87 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 05.12.03 г. № 506-II (см. стар. ред.). Изложена в редакции Законов РК от 20.01.06 г. № 123-III (введен в действие с 1 января 2006 года) (см. стар. ред.); от 15.05.07 г. № 253-III (см. стар. ред.)

Статья 87. Нарушение трудового законодательства Республики Казахстан

1. Нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан, за исключением действий (бездействия), предусмотренных частью третьей настоящей статьи, — влечет штраф в размере от десяти до тридцати месячных расчетных показателей.

2. Действие (бездействие), предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после наложения административного взыскания, — влечет штраф в размере от ста до двухсот месячных расчетных показателей.

3. Невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым законодательством Республики Казахстан, а равно неначисление и невыплата пени за период задержки платежа — влекут штраф в размере от двадцати до пятидесяти месячных расчетных показателей.

4. Действия (бездействие), предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные повторно в течение года после наложения административного взыскания, — влекут штраф в размере от ста до двухсот месячных расчетных показателей.

Примечания.

1. Работодателем в настоящем Кодексе признается юридическое лицо, представляемое ее руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в трудовых отношениях.

2. Под должностными лицами, указанными в частях первой и второй настоящей статьи, следует понимать руководителей исполнительных органов и иных организаций, если возглавляемые ими организации задержали выдачу (перечисление) средств на выплату заработной платы.