Гость 4374546280 Опубликовано 11 Апреля Жалоба Share Опубликовано 11 Апреля Кладовщик №1 попал в больницу на 2 недели, в это время не было никого замещающего. Ключи были у разных людей. После больничного он отказался от склада, не оформив передачу, так как некому было передавать. Через некоторое время назначили нового кладовщика. Он подписал договор о матоветственности, но не подписал инвентаризацию. А вернее, ее вообще непроводили. Через 2 месяца он пишет на увольнение. С отказом передавать склад и подписывать акт. Следовательно, за недостачи (а их немало) ответственность брать не хочет. Какие действия руководства? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Burubek Опубликовано 11 Апреля Жалоба Share Опубликовано 11 Апреля 1 час назад, Гость 4374546280 сказал: Какие действия руководства? В отношении уволенных работников - никаких. Это упущение руководства. А вот можно привлечь к ответственности лиц, уполномоченных на заключение договора и передачу материальных ценностей, за халатность и взыскать ущерб, причиненный их неправомерными действиями. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.