Право донора на дополнительный день отдыха

[YerzhanD]

Добрый день. У меня следующий вопрос. Я являюсь постоянным Донором крови, то есть 3-4 раза в год сдаю кровь на безвозмездной основе. В этом году 12.04.2023 и 01.07.2023 года сдавал кровь. С 03 сентября я вышел на другую работу и теперь хотел воспользоваться своим правом на предоставление дополнительного дня отпуска, но, работодатель мне отказывает, мотивирую это тем, что в момент сдачи крови, я работал в другой компании, и то что у не воспользовался днями отдыха, это мои проблемы. Я руководствуюсь Кодексом Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", статьей 208, п.2 где сказано: Донору, осуществившему донацию крови и (или) ее компонентов на безвозмездной основе, предоставляется дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы, который может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску. Настоящие гарантии действительны в течение одного года с момента донации.  То есть, так как еще не прошел 1 год, я имею право воспользоваться своим правом на дополнительные дни отдыха. Прошу вас разъяснить данную ситуацию и дать расширенный ответ.

[Николай Желтяков]

1 час назад, YerzhanD сказал:

Добрый день. У меня следующий вопрос. Я являюсь постоянным Донором крови, то есть 3-4 раза в год сдаю кровь на безвозмездной основе. В этом году 12.04.2023 и 01.07.2023 года сдавал кровь. С 03 сентября я вышел на другую работу и теперь хотел воспользоваться своим правом на предоставление дополнительного дня отпуска, но, работодатель мне отказывает, мотивирую это тем, что в момент сдачи крови, я работал в другой компании, и то что у не воспользовался днями отдыха, это мои проблемы. Я руководствуюсь Кодексом Республики Казахстан "О здоровье народа и системе здравоохранения", статьей 208, п.2 где сказано: Донору, осуществившему донацию крови и (или) ее компонентов на безвозмездной основе, предоставляется дополнительно один день отдыха с сохранением средней заработной платы, который может быть присоединен к ежегодному трудовому отпуску. Настоящие гарантии действительны в течение одного года с момента донации.  То есть, так как еще не прошел 1 год, я имею право воспользоваться своим правом на дополнительные дни отдыха. Прошу вас разъяснить данную ситуацию и дать расширенный ответ.

Добрый день, 

Проблематика Вашего вопроса в том, что право на дополнительный день отдыха предусмотрено, а порядок его реализации не прописан. 

В связи с этим на практике возникает множество вопросов, каждый работодатель придумывает на этот счет свои правила и толкования, а единой правоприменительной практики по данному вопросу не сложилось.  

Полагаю, что более менее жизнеспособный ответ Вы можете получить официально обратившись с запросом в Министерство здравоохранения и/или Прокуратуру и/или  Министерство труда и социальной защиты населения РК. 

Можете обратиться с жалобой в Комитет труда и социальной защиты или его территориальные подразделения, которые при выявлении нарушения вынесут предписание об устранении нарушения закона. 

Но финальную точку в данном вопросе может поставить только суд. 

[YerzhanD]

Николай, благодарю вас за ответ. Я уже понял, что порядок реализации не прописан и обратился с официальным запросом в Минздрав, но, предполагаю, что и они не смогут мне предоставить исчерпывающий ответ.

33 минуты назад, Николай Желтяков сказал:

Добрый день, 

Проблематика Вашего вопроса в том, что право на дополнительный день отдыха предусмотрено, а порядок его реализации не прописан. 

В связи с этим на практике возникает множество вопросов, каждый работодатель придумывает на этот счет свои правила и толкования, а единой правоприменительной практики по данному вопросу не сложилось.  

Полагаю, что более менее жизнеспособный ответ Вы можете получить официально обратившись с запросом в Министерство здравоохранения и/или Прокуратуру и/или  Министерство труда и социальной защиты населения РК. 

Можете обратиться с жалобой в Комитет труда и социальной защиты или его территориальные подразделения, которые при выявлении нарушения вынесут предписание об устранении нарушения закона. 

Но финальную точку в данном вопросе может поставить только суд. 

Николай, благодарю вас за ответ. Я уже понял, что порядок реализации не прописан и обратился с официальным запросом в Минздрав, но, предполагаю, что и они не смогут мне предоставить исчерпывающий ответ.

Изменено только что пользователем YerzhanD

Изменено 18 Октября 2023 пользователем YerzhanD