Что делать?

[SAT]

ТОО сдало в аренду частному  лицу новый  легковой автомобиль.  Арендатор совершил ДТП, в котором погиб (авто восстановлению не подлежит).

Семья погибшего предъявляет претензии ТОО, считая раз был оформлен путевой лист, значит арендатор состоял с нами в трудовых отношениях.  И требует суммы (приличные)  еще и за моральный ущерб.

При разговоре с нанятым ими юристом мы ничего выяснить не смогли нарвались только на угрозы и хамское отношение. Они уже направили жалобы в Прокуратуру, подали иск в суд и т.д.

С семьей погибшего разговора тоже не получается, они грубят и ссылаются на юристов.

Кто подскажет что нам предпринять, и как вообще поступить?

[peretzzz]

Если нет индивидуального трудового договора, то какие могут быть трудовые отношения?

[Гость Hose]

ТОО сдало в аренду частному  лицу новый  легковой автомобиль.  Арендатор совершил ДТП, в котором погиб (авто восстановлению не подлежит).

Семья погибшего предъявляет претензии ТОО, считая раз был оформлен путевой лист, значит арендатор состоял с нами в трудовых отношениях.  И требует суммы (приличные)  еще и за моральный ущерб.

При разговоре с нанятым ими юристом мы ничего выяснить не смогли нарвались только на угрозы и хамское отношение. Они уже направили жалобы в Прокуратуру, подали иск в суд и т.д.

С семьей погибшего разговора тоже не получается, они грубят и ссылаются на юристов.

Кто подскажет что нам предпринять, и как вообще поступить?

Недавно столкнулся с аналогичной ситуацией!!! Поэтому,  в памяти все еще свежо

1. Был ли договор аренды?

2. А какого ..... выписан путевой лист,  а не доверенность?

[SAT]

Договор аренды есть.

Путевой лист выписывается для того, что бы арендатор через определенный промежуток времени приезжал получить новый путевой лист, в процесе механики ТОО осматривают ТС и делают мелкий ремонт.

Если выдать доверенность, то арендатор не появиться до конца срока аренды, и машину "убъет".

[SAT]

[SAT]

"Если нет индивидуального трудового договора, то какие могут быть трудовые отношения?"

В том то и дело, что нет  этого договора (ИТД), но родственники погибшего считают иначе, а так же их адвокат считает так же.  

Вот мы и задаем вопрос как быть?

Неужели придется нам доказывать что не было  этого договора, и не было трудовых отношений.

[Гость Hose]

"Если нет индивидуального трудового договора, то какие могут быть трудовые отношения?"

В том то и дело, что нет  этого договора (ИТД), но родственники погибшего считают иначе, а так же их адвокат считает так же.  

Вот мы и задаем вопрос как быть?

Неужели придется нам доказывать что не было  этого договора, и не было трудовых отношений.

А доказывать ничего и ненужно!  Я бы на Вашем месте поступил бы следующим образом:  Прекратил бы всякое общение с представителями потерпевшего и предложил бы обратиться в суд. Это их законное право.  На предварительном судебном заседании предоставил договор аренды и выписки о заработной плате ШТАТНЫХ сотрудников Вашего предприятия.  Даная выписка доказывает отсутствие трудовых отношений с потерпевшим!!!  После этого,  если, конечно,  судья не купленный,  последует отказ в удовлетворении исковых требований!  В этом я уверен на 100 %!

А что касается автомобиля,  то, к сожалению,  данный понесенный ущерб возмещать уже некому

Всего хорошего!  

P/S/ Если потом возникнут еще вопросы,  прошу писать на личный ящик

[SAT]

Спасибо за советы.

Наши оппоненты уже подали заявление в прокуратуру, прокурор вызывал. Вроде ему объяснили ситуацию, но все равно он попросил доументы предоставить. Следующим  шагом  грозятся вМинТруда подать заявление.

В данной ситуации у погибшего осталась семья есть маленькие дети. Руководство и учредители  ТОО решили помочь семье в выплате ден компенсации, но др сторона начала требовать слишком много,  еще и моральный вред требует, и возмещение затрат на погребение. ( ТОО при  гибели сразу же поддержало семью и оплатило погребение и др расходы,  теперь на эти же деньги нам выставляется претензия).

После таких  выпадов в наш адрес, у нас уже нет  желания поддерживать семью погибшего.