Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Работник обращается к работодателю о переводе его на легкий труд.(временно на 2 месяц) Имеется заключение ВКК. Работодатель считает, что должность занимаемая обратившимся работником и так не относится к тяжелым и вредным условиям труда. Вакансий для перевода нет.

ВОПРОС:

1. Где найти понятие "легкого труда"?

2. Каковы дальнейшие действия работодателя?

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования