Гость szharikov Опубликовано 5 Ноября 2002 Жалоба Share Опубликовано 5 Ноября 2002 Как выплачивается пособие на рождение ребенка (один). Если супруг работает, а супруга -в декретном отпуске. До этого супруга работала в акционерном обществе. Размер пособия и сроки выплаты? Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость горЕ Опубликовано 5 Ноября 2002 Жалоба Share Опубликовано 5 Ноября 2002 Ну, если организация захочит платить такое пособие-то и платит, по своим правилам или там в колдоговоре предусматривается. А на общереспубликанском уровне, выплата такого пособия за счет бюджетных средств-не предусмотрена. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Askar Опубликовано 5 Ноября 2002 Жалоба Share Опубликовано 5 Ноября 2002 Автор - Лоскутов: Ну, если организация захочит платить такое пособие-то и платит, по своим правилам или там в колдоговоре предусматривается. А на общереспубликанском уровне, выплата такого пособия за счет бюджетных средств-не предусмотрена. Есть пособие по беременности и родам и формально обязанность его оплаты лежит на работодателе, только не все его исполняют. Оно и понятно: не каждый(ая) захочет получить пособие за 100 с небольшим дней с тем, чтобы потом под благовидным предлогом с ним (ней) работодатель "расстался". Лучше уж перетерпеть и вернуться на рабочее место, хотя тоже не факт, что оно сохранится :umnik: Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость горЕ Опубликовано 5 Ноября 2002 Жалоба Share Опубликовано 5 Ноября 2002 Есть пособие по беременности и родам (есть сейчас), а есть по рождению ребенка (было раньше)- это разные вещи. Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Askar Опубликовано 5 Ноября 2002 Жалоба Share Опубликовано 5 Ноября 2002 Автор - Askar: Есть пособие по беременности и родам и формально обязанность его оплаты лежит на работодателе, только не все его исполняют. Оно и понятно: не каждый(ая) захочет получить пособие за 100 с небольшим дней с тем, чтобы потом под благовидным предлогом с ним (ней) работодатель "расстался". Лучше уж перетерпеть и вернуться на рабочее место, хотя тоже не факт, что оно сохранится В самом начале забыл поставить слово "Сейчас" Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения