Согласительная комиссия что с ней не так

[Юрэк]

10 часов назад, Куралбек сказал:

Да с одной стороны все так как вы говорите но речь идёт о дискриминации явные признаки которой наблюдались в течении всего времени в действиях, так как они ущемляли права трудящегося и не могли объяснить их причину

То, о чем Вы говорите, нельзя назвать дискриминацией. Есть только явное желание работодателя расторгнуть трудовой договор с работником. Вопрос только в том законно ли он расторг трудовой договор по сокращению штатов. В остальном (тестирование, отказ в переводе на другую должность) нарушений ТК я не вижу.

[Куралбек]

3 часа назад, Юрэк сказал:

То, о чем Вы говорите, нельзя назвать дискриминацией. Есть только явное желание работодателя расторгнуть трудовой договор с работником. Вопрос только в том законно ли он расторг трудовой договор по сокращению штатов. В остальном (тестирование, отказ в переводе на другую должность) нарушений ТК я не вижу.

Почему я прошел техническое собеседование это единственная аргументированная причина для отказа которая может быть по закону что я не соответствую по навыкам или они нашли более подходящего кандидата, но мне отказывает в вакансии служба безопасности и не предоставляют оснований ссылаясь на тайну дел компании так не может быть по закону по тому что если есть причина для законного отказа она должна быть озвучена, в противном случае сама формулировка является нарушением мы Вам отказали не потому что вы не соответствуюте этой должности навыками а потому что есть тайна компании, а там что...? мы верим в зелёных человечков и ваша кожа слишком светлая?

Изменено 2 Февраля пользователем Куралбек
Орфография