Гость гостья Опубликовано 8 Августа 2007 Жалоба Опубликовано 8 Августа 2007 Как документально уменьшить оклад сотрудникам, в связи с уменьшением оборота? Цитата
roksi Опубликовано 8 Августа 2007 Жалоба Опубликовано 8 Августа 2007 Как документально уменьшить оклад сотрудникам, в связи с уменьшением оборота? Речь идет об изменении условий труда, поэтому Вам необходимо руководствоваться положениями ст.48 ТК РК. Цитата
Anuar Опубликовано 19 Декабря 2008 Жалоба Опубликовано 19 Декабря 2008 (изменено) Речь идет об изменении условий труда, поэтому Вам необходимо руководствоваться положениями ст.48 ТК РК. Приветствую уважаемые коллеги! Подскажите, есть ли в ТК РК основания для уменьшения ЗП сотрудникам? Если нет, то на основании чего можно уменшить ЗП сотрудникам...??? Изменено 19 Декабря 2008 пользователем Obkom Цитата
Вовун Опубликовано 19 Декабря 2008 Жалоба Опубликовано 19 Декабря 2008 Дык вроде ничего за год не поменялось в ТК, всё та же ст.48 Цитата
Muratzhan Опубликовано 19 Декабря 2008 Жалоба Опубликовано 19 Декабря 2008 Как документально уменьшить оклад сотрудникам, в связи с уменьшением оборота? Дополнительным соглашением в Трудовому договору. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.